ตั้งใจจะเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ให้นานๆ  และอยากมีเวลาเลี้ยงเค้าให้นานที่สุดค่ะ  เลยอยากลาเลี้ยงดูบุตรต่อ  แต่ไม่มั่นใจว่าการลาประเภทนี้หัวหน้าไม่อนุมัติได้รึเปล่า  เพราะเกริ่นๆไปแล้วว่าจะลาแต่หัวหน้ายังเฉยๆอยู่ค่ะก็เลยไม่แน่ใจ  ถ้าลาได้แน่จะได้สบายใจ  แต่ถ้าหัวหน้าสามารถไม่อนุมัติได้  จะได้รีบเตรียมการล่วงหน้าเรื่องคนเลี้ยงลูกตอนที่เราต้องไปทำงานน่ะค่ะ  ท่านใดมีความรู้ช่วยให้คำตอบหน่อยนะคะ