เคยอ่านในระเบียบว่า เราสามารถลาเลี้ยงดูบุตรต่อ จากลาคลอด 90 วันได้อีก ไม่เกิน 150 วัน
เพราะเราไม่แน่ใจว่าจะหาคนดูแลลูกหลัง 90 วันได้ทันหรือไม่
  อีกอย่างบ้านกับที่ทำงานห่างกันกว่า 90 กิโลเมตร
  ต้องหาคนดูแลลูกที่เลิกค่ำ ๆ ได้ เราต้องออกจากบ้านแต่เช้ามืด เข้าบ้านก็ค่ำมืดเช่นเดียวกัน
  
  อยากรู้ว่าต้องแจ้งที่ทำงานล่วงหน้ากี่วัน
  ต้องไม่เกินกี่วันจะยังได้รับเงินเดือนอยู่
  และส่วนใหญ่ผู้บังคับบัญชาอนุญาตหรือไม่คะ