หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เราควรทำตัวยังไงในที่ทำงาน ??
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
สำนักงาน
แท็กห้องผิดขออภัยด้วยนะคะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
วางท่า ทำเป็นเก่ง แต่ไม่สบตา
มีคนที่ทำงาน....อายุน้อยกว่าผม 5 ปี ได้เป็นรองหัวหน้าแผนก เพราะไม่มีใครอยากเป็น......วางท่าชิพหาย อยู่หน้าเพื่อน ทำเป็นเก่ง พูดเสียงดัง....เหมือนจะแสดงพาว.. ทำว่าตัวเองเก๋า แต่เจอกับผม...เค้าไม่กล้าสบ
สมาชิกหมายเลข 1153059
พฤติกรรมของพนักงานราชการ
มีใครที่ทำงานในราชการบ้างมั้ยครับ มีพนักงานราชการคนนึงทำงานในเครือของกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ (แต่จะไม่ขอระบุนะครับว่าหน่วยงานไหน) เขานิสัยโคตรแย่ครับ และแย่มากๆเลยด้วย คิดว่าตัวเองเป็นพนักงานราชการแล้วไ
สมาชิกหมายเลข 5636647
ไม่อยากมาทำงาน บางครั้งก็อยากร้องไห้
คือเราเป็นนักศึกษาจบใหม่ตั้งใจจะดรอปเรียนเพื่อหาเงินไปเรียนต่อปีหน้าซึ่งบ.ที่เราทำปัจจุบันก็เป็นพี่ที่รู้จักแนะนำให้เราลองมาทำเป็นเกี่ยวกับแผนกบุคคลเราก็ทำมาเรื่อยๆจนเริ่มกล้าพูดคุยกับพี่ๆที่เราต้องติ
สมาชิกหมายเลข 5101488
ใจไม่เด็ดพอ เมื่อต้องตัดสินใจ เลือกพนักงานในแผนกออกจากงาน แต่เขาก็เป็นคนสอนเรางานเมื่อตอนเราเข้ามาใหม่ๆ
สวัสดีค่ะ เราทำงานในระดับหัวหน้างาน แล้วในสถานการณ์ที่ไม่ดี ณ ตอนนี้ทางบริษัท เปิดช่องทางให้ส่งรายชื่อพนักงานที่ทำงานไม่ได้ประสิทธิภาพ เพื่อดำเนินการจ้างออกตามกฎหมาย ด้วยเรามีพนักงานในแผนก 1คน อายุงาน
สมาชิกหมายเลข 2113553
โดนบังคับให้ย้ายไปช่วยงานแผนกอื่นโดยไม่เต็มใจ เบื่องาน ทำไงดี อยากระบาย
ผมทำงานของรัฐ สายงานนักวิชาการครับ ตอนบรรจุเมื่อ4 ปีก่อนผมได้อยู่แผนกที่ลักษณะงาน ต้องออกไปตรวจสอบ วิเคราะห์ความผิดปกติของอุปกรณ์ครับ ซึ่งผมพอใจกับมันมาก ทั้งเพื่อน
สมาชิกหมายเลข 1316052
ขอถามเพื่อนๆหน่อยว่า เราควรทำตามคำสั่งของคนที่ไม่ใช่หัวหน้าแบบนี้ไหม
หัวข้ออาจจะงง มาดูเนื้อในดีกว่า เราเข้ามาทำงานที่นี่ในฐานะลูกจ้างประจำ หัวหน้าแผนกก้เป็นลูกจ้างประจำเช่นกัน ส่วนแผนกอื่น เค้าก็จะมีหัวหน้าแผนกเป็น พนงราชบ้าง ข้าราชการบ้าง ยกเว้นแผนกเรา แรกๆก็ตะขิดต
Fuya
ลาป่วย14วัน ต่อปี ถือว่าลาป่วยบ่อยมั้ย ? มีโอกาสที่จะได้รับโบนัสมั้ยคะ แบบนี้ในมุมมองของพนักงงานและนายจ้าง
คือเรื่องมีอยู่ว่า เราทำงานอยู่บริษัทนึง ซึ่งในตำแหน่งงานของเรา เราสมัครมาเป็นแอดมินของแผนก แต่ด้วยตำแหน่งที่นั่งและarea ไม่เอื้ออำนวยในการนั่งทำงาน เราจึงได้มานั่งในส่วนหน้าเค้าต์เตอร์ ประชาสัมพันธ์
สมาชิกหมายเลข 7549876
รู้สึกว่าตัวเองตัดสินใจผิดที่ลาออกจากที่เก่า ทำงานที่ใหม่ไม่มีความสุขเลย
เราตัดสินใจลาออกโดยที่เดิมทำมา7ปี เพราะรู้สึกอิ่มตัวและระบบการทำงานที่เปลี่ยนไปมาตลอดเวลา เลยสมัครและสัมภาษณ์จนได้งานที่นึง ข้อดีคือใกล้บ้านมากกว่า ประหยัดค่าใช้จ่ายได้เยอะกว่าเดิม เงินก็เพิ่มมากขึ้น
สมาชิกหมายเลข 3671318
เบื่อกับพวกที่เห็นว่างานตัวเองสำคัญอยู่คนเดียววววววววววววววววววววววววว
ขึ้นชื่อว่าองค์กร งานมันต้องเดินหน้าไปด้วยกัน ถูกต้องมั้ย งานต้องเดินทุกแผนก แต่ช่วงนี้งานการผลิตเข้ามาค่อนข้างมาก เราในฐานะ HR และ จป. เห็นว่าเออ ออเดอร์เร่งผลิตเข้ามาเยอะมีงานตลอด ก็เลื่อนการอ
สมาชิกหมายเลข 2999730
เคยเจอหัวหน้างาน พูดไม่คิดบ้างมั้ย อายคนอื่นมาก
เราทำงานเป็นลูกจ้างของหน่วยงานของรัฐ ทำเกี่ยวกับแผนกบริการซึ่งมีประชาชนมาขอใช้บริการเป็นจำนวนมากในแต่ละวัน ทุกคนที่ทำงานบริการทุกคนตั้งใจทำงานแต่เจอหัวหน้างานใจร้อนพูดไม่คิดพูดเสียงดังโวยวายใส่ชาวบ้าน
สมาชิกหมายเลข 6674900
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
สำนักงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เราควรทำตัวยังไงในที่ทำงาน ??