ขอเกรินนิดนึงนะครับว่าผมได้เข้ามาทำงานตำแหน่ง IT Support แต่ตอนสัมภาษณ์เค้าคาดหวังให้ผมทำงานในตำแหน่งโปรแกรมเมอร์ด้วย(คาดหวังนะครับ)
โดนส่วนตัวผมทำในตำแหน่งตัวเองได้ดีเลยละครับ แถมคุมระบบหลังบ้านได้แล้วโดยที่ไม่ต้องมีคนสอน (แอบทำไม่ได้บอกใครกลัวหาว่าเกินหน้า)
แต่เรื่องการเขียบ code ผมไม่เก่งเลย(เขียนได้แต่ไม่สามารถพัฒนาไประบบองค์กรณ์ได้) และเค้าบอกจะประเมินโปร 4 เดือน

คำถามคือ 
ในเวลาประเมินโปรทางหัวหน้างานจะเอาเกณ์ในการเขียนโปรแกรมมาวัดด้วยไหมครับ เพราะผมคงจะบอกเค้าว่าเราไม่สามารถทำได้เลยแต่งานหลักเราทำได้ดีมาก มีการ report ให้ทุกเดือนเพื่อแสดงถึงความสามารถของผมในแต่ละเดือน เพราะผมกลัวว่าถ้าเค้าเอาเกณฑ์วัดทั้งสองตำแหน่งผมจะถูกประเมินว่าไม่ผ่านโปร เพราะช่วงนี้ด้วยเศรษกิจแบบนี้ผมก็ไม่อยากออกมาหางานใหม่ด้วยสิ 

-เงินเดือนให้เรท IT นะครับไม่ใช่โปรแกรมเมอร์
-ผมดูแล IT Support คนเดียวแต่ดูแลสองตึก
-เคสต่อเดือนของไอทีที่นี้ถือว่าเยอะมากเมื่อเทียบกับคนในองค์กรณ์ 45 เคสต่อเดือน(ไม่นับเคสย่อย)