ผมถูกต่อการทดลองงานเพิ่มอีก 1 เดือนเพราะเขาให้เหตุผลว่าใกล้ปีใหม่แล้วมันจะถูกประเมินด้วย hr แต่ถ้ามีการต่อโปรไป 1 เดือนมันจะถูกประเมินด้วยหัวหน้างาน เขาบอกว่า HR จะประเมินเข้มข้นกว่าการที่หัวหน้าประเมินงาน ตำแหน่งที่ผมมาทำเป็นตำแหน่งที่ท้าทายสูงตำแหน่ง senior system engineer แต่ด้วยช่วง 1-3 เดือนแรกที่มาทำงานมีทีมที่ค่อนข้างจะคุมยากทำให้ช่วง 2 เดือนแรกผมติดขัดทำอะไรไม่ได้เลยจนมาเดือนที่ 3 เขามีการย้ายทีมและลาออกบางส่วน ทำให้ผมเริ่มกลับมาทำงานได้โฟร์ขึ้นแล้วคุมทีมได้มากขึ้น.

ตอนนำเสนอผลงาน
ตอนนำเสนอผลงานผมมีผลงานที่สร้างขึ้นมาใหม่จำนวน 2 งานแล้วก็งานที่ถูก request จำนวน 40 กว่างานซึ่งถือว่าเป็นงานที่เยอะมากเมื่อเทียบกับในทีม

ิอยากสอบถามพี่ๆคนอื่นๆว่าใครเคยเจอเหตุการณ์แบบนี้ไหมแล้วมันมีโอกาสจะผ่านโปรไหมครับหรือว่าผมควรมองหางานใหม่เลย