คุยกับเจ้านายดีไหม ว่าเราไม่เก่งพอ

เพื่อนที่ทำงานลาออกค่ะ ในสาขาเมืองไทยทำงานกันอยู่สองคนค่ะ

ที่ผ่านมา เราไม่ได้จบโดยตรงกับสายนี้ แต่เราอยากทำงานด้านนี้ ก็มีโอกาสได้ทำงานมา4ปีแล้วค่ะ

เพื่อนร่วมงานคนนี้ เอาจริงๆคือรุ่นน้องที่มีความฉลาดและไหวพริบเยอะ และยังเก่งภาษา

เราไม่เก่งเหมือนเค้า และที่ผ่าน ส่วนใหญ่เราจะถามเค้าและเค้าก็จะอธิบายสิ่งที่เจ้านายประชุมหรือคุย เจ้านายเป็นคนอังกฤษ จะประชุมผ่านappนะคะ

เมื่อตอนนี้เค้าลาออก เราก็รู้สึกว่า เราอาจจะฟังและจับประเด็นไม่เก่งเท่ารุ่นน้อง

เรากลัวทำไม่ได้ กลัวฟังไม่รู้เรื่องกลัวผิด

4ปีที่ผ่านมากับบริษัทนี้ เราโอเคทุกอย่าง
เรามองตัวเองว่าปรกติเราจะเรียนรู้งาน ประมาณ 3 เดือน ไม่เกิน 6 เดือนก็จะเข้าใจระบบทั้งหมดของบริษัท เรื่องToolต่างๆก็เข้าใจหมด


แต่มาทำบริษัทนี้ยอมรับว่า จวบจนวันนี้การเข้าใจระบบโดยภาพกว้างยังไม่ครบ

โดยเนื้องานพอทำได้
แต่จะให้เข้าใจลึกซึ้ง ก็คงทำได้ยาก

คำถามคือ เราควรคุยกับเจ้านายตรงๆไหมคะ เรื่องที่ผ่านมาว่า รุ่นน้องช่วยเหลือมาเยอะ ในการประชุม การฟังแต่ละอย่าง

หรือเราควรทดลองดูตัวเองไปก่อนสัก 3 เดือน ว่าไหวไหม ถ้าไม่ไหวค่อยคุย

เรากลัวเจ้านายคาดหวังว่าเราจะทำได้หมดอ่ะค่ะ

ถามคนที่เป็น Managerหน่อยค่ะว่า คุณจะรู้สึกยังไงคะ ถ้าลูกน้องมาคุยแบบนี้
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่