หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลูกจ้างรายวันโดนพักงาน 7วัน แล้วมาแจ้งทีหลังว่า พักงานไม่มีกำหนด
กระทู้คำถาม
ถ้าหัวหน้าทะเลาะกับลูกน้องเรื่องงาน หัวหน้าเป็นคนสั่งพักงาน 7 วัน พอถามนายจ้าง กลับตอบกลับมาว่าให้ถามหัวหน้างานเลย ไล่ออกแบบไม่มีเหตุผล ในระยเวลาที่พักงานลูกจ้างรายวันจะเรียกร้องอะไรได้มั้ยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลูกจ้างไปเป็นชู้กับสามีคนอื่น เมียหลวงยื่นฟ้องแล้ว และมาขอร้องให้เราไล่ลูกจ้างออก ผมควรตัดสินใจยังไงดี
ที่บ้านเป็นกิจการเล็กๆ มีลูกจ้างไม่ถึง 10 คน ลูกจ้างคนหนึ่งโดนเมียหลวงเขายื่นฟ้อง เพราะไปเป็นชู้กับผัวเขา พึ่งยื่นฟ้อง ศาลยังไม่ตัดสิน แต่เมียหลวงเข้ามาคุยกับแม่ผมที่บ้านว่าขอให้ไล่ออกได้ไหม เมียหลวงเ
สมาชิกหมายเลข 7658496
มนุษย์เงินเดือน ลาพักร้อนก็คือวันหยุด "เข้าใจตรงกันนะ"
เรื่องนี้ยังมีความเข้าใจที่สับสนกันในหมู่มนุษย์เงินเดือน แถมยังรวมไปถึงคนที่เป็นมนุษย์เงินเดือนที่ทำงาน HR ด้วยว่า วันลาพักร้อนคือวันลา ซึ่งงานนี้ต้องทำความเข้าใจให้ตรงกันตรงน
parn 256
ถูกนายจ้างฟ้องเรียกค่าเสียหายจากการทำงาน
สวัสดีค่ะดิฉันมีเรื่องอยากจะขอคำปรึกษา ดิฉันทำงานเป็น ร.ป.ภ มา3ปี ที่ผ่านมาไม่เคยมีปัญหาเรื่องงานจนถึงวันที่ดิฉันลาออก ดิฉันลาออกและทำงานต่อตามกฎของบริษัทที่ต้องอยู่ต่ออีก1เดือน แต่ระหว่างการทำงานให้ค
สมาชิกหมายเลข 7422936
โดนบังคับให้เซ็นเป็นหนี้แทนคนอื่น
ผมมีเรื่องอยากสอบถามผู้รู้ทุกท่านครับ คือพี่ชายผมเคยทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราวที่โรงเรียนแห่งหนึ่ง (ตอนนี้ลาออกแล้ว) ช่วงที่ทำงาน ผอ.มักจะให้เอาเงินไปให้ทุกครั้งเมื่อต้องเอาเงินไปจ่ายทางร้านค้า ผอ.มักจะ
สมาชิกหมายเลข 8569184
นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือนให้ต้องทำไงบ้าง
ทำงานได้ 2 เดือน เป็นโฮมสเตย์ ห้องเช่ารายวัน ไม่เข้าประกันสังคม ไม่มีการขอเอกสารสมัครงาน ไม่มีการตอกบัตร มีแต่ลงเวลาเข้างาน เดือนแรกจ่ายปกติ มาเดือนนี้ไม่จ่ายตามกำหนด บอกว่าจะจ่ายวันที่ 28 เดือนนี้กำห
สมาชิกหมายเลข 8562651
อยากทราบว่า เป็นลูกจ้างและโดนเรียกบรรจุราชการกระทันหัน ยังมีงานค้างอยู่ จะเป็นอะไรมั้ย
เป็นลูกจ้าง รับผิดชอบ 3-4งานหลักๆของกลุ่มงานคนเดียว คิดเป็นประมาณ 60% ของกลุ่มงาน แล้วโดนเรียกบรรจุราชการกระทันหัน มีเวลา 1 อาทิตย์ก่อนไปเข้าอบรม พยายามเร่งเคลียงานให้หมดแล้ว แ
สมาชิกหมายเลข 8569377
ขอใบรับรองการเป็นพนักงานแล้วโดนหัวหน้าไล่ออก!!
สมาชิกหมายเลข 8131142
นายจ้างย้ายสถานประกอบการหากลูกจ้างไม่สะดวกจะไปต้องแจ้งว่าไม่ไปไม่ใช่แจ้งว่าลาออก !!
สรุป ฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออก อย่าเซนต์ ให้ไปศาบแรงงาน และกรมแรง หลายคนกรณีฝ่ายบุคคลปากเปล่า หน้าที่ตามกฎหมายอย่างไรบ้าง 1.นายจ้าง – หากย้ายสถานประกอบการที่กระทบต่อการด
สมาชิกหมายเลข 8553455
ถ้าหากขอลดเงินค่าจ้างกับนายจ้าง ก่อนมีจดหมายอายัดเงินเดือน
ถ้าหากผมมีสัญญาจ้างกับนายจ้างอยู่ เดือนละ 25000 ไม่ได้เป็นพนักงานประจำ แต่ก็ไม่มีกำหนดเวลาว่าจะสิ้นสุดเมื่อไหร่ มีบัตรเครดิตจะมีจดหมายอายัดเงินเดือนไปที่นายจ้าง ซึ่งถ้าหักก็จะหัก 5000 (ส่วนที่เก
สมาชิกหมายเลข 8470147
ย้ายสถานประกอบการนายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยอย่างไร
"ถ้าฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออกอย่าเขียน เด็ดขาด" ถ้าบังคับฟ้องคณะกรรมการกรมแรงงาน หรือศาลแรงงาน หลักเกณฑ์ตามกฎหมาย๑) การย้ายสถานประกอบกิจการนายจ้างมีหน้าที่ต้องปิดประกาศแจ้งก
สมาชิกหมายเลข 8553455
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลูกจ้างรายวันโดนพักงาน 7วัน แล้วมาแจ้งทีหลังว่า พักงานไม่มีกำหนด