สั้นๆ เราอยากฟังคำแนะนำจากคนอื่นที่มีประสบการณ์ในการทำงานมาระดับนึง ปัจจุบันเราเริ่มงานที่นี่ได้ประมาณ 1 ปีแล้ว ตอนแรกก็ดีใจที่ได้รู้ว่ามีหัวหน้าเป็นผู้ชาย เพราะที่ผ่านมาเราเจอหัวหน้าผู้หญิง ที่ให้ประสบการณ์ การทำงานเราอย่างสาสม! .. ปัญหาที่เราเจอตอนนี้ คือการแบ่งฝักฝ่าย ซึ่งเราจะโดนโจมตีจากหัวหน้าหนักที่สุด เพราะ ด้วยบุคลิกของเรา ตอนแรกเราเป็นหนึ่งในคนที่เขาภูมิใจในทีมมาก เพราะด้วยประสบการณ์การทำงาน ถือว่า เป็นที่ขื่นชมของฝ่ายอื่นๆในบริษัท แต่ทุกอย่างเปลี่ยนไปเพราะ 1.เราไม่โอเคกับการบริหารงานในทีม เขาจะใช้งานเฉพาะคนที่ใช้ง่ายใกล้ตัวแต่ทำงานไม่เป็น 2.นิสัยส่วนตัวเขาเป็นคนชอบพูดสองแง่สองง่าม 3.ไม่ปกป้องทีม ถ้ามีคนชมจะเอาเข้าตัว ถ้าโดนด่าจะหาคนผิด ทั้งๆที่ตัวเองเป็นคนผิด 4. ต่อหน้าอย่าง ลับหลังอย่าง 5.ชอบปั่นให้คนในทีมผิดใจกัน ตลอดเวลา ปีกว่า เราไม่สามารถให้ความเคารพเขาได้ ซึ่งตอนนี้สิ่งที่เราเจอ คือ การเทคเครดิตงานที่เราทำเป็นคนอื่น(ในทีม) เอางานที่เราทำไปบอกคนอื่นว่า อีกคนเป็นคนทำ...ซึ่งเรื่องการพูดลับหลังเราคิดว่าเราพอจะปลงได้นะ แต่หลังๆมาเขาเริ่มที่จะสร้างเรื่องขึ้นมาเพื่อต้องการให้คนอื่นมาเล่าให้เราฟังและอยากจะให้เราสติแตก โมโห และอาจจะระงับอารมณ์ด่าเขาออกไป ซึ่งที่เล่ามา นิสัยหัวหน้าเรามันเลวร้ายกว่าที่เราเคยเจอมาซะอีก ล่าสุดคือนั่งด่าเราอยู่ในห้องทำงาน แต่พอเราเปิดประตูเข้ามากลับเงียบกริบ... คนในทีมทุกคนรู้ว่าหัวหน้าเป็นคนแบบนี้ ก็มีผิดหวังมีอยากเอาคืน แต่ไม่กล้าชน. ตอนนี้เรากลุ้มใจมาก เราควรจะต้องปฏิบัติตัวอย่างไรกับสภาพแวดล้อมในงานแบบนี้ ตอนนี้หางานใหม่อยู่ แต่ในเราไม่อยากลาออกจากที่นี้เพราะเราโอเคกับเวลาการทำงาน เพิ่มเติม** ฝ่ายอื่นๆเราคิดว่าเขาก็โอเคกับเรานะ และบางคนก็ดูออกว่าจริงๆ คนที่ทำงานคือเรา แต่ ทั้งนี้ทั้งนั้น บางครั้งเราก็กังวลอยู่ดี เพราะขึ้นชื่อว่าสังคมออฟฟิศเราไม่เชื่อใจใครง่ายๆ

ถือว่าเราได้ระบาย ถ้าใครมีประสบกสรณ์ก็มาแชร์เพิ่มเติมได้นะ เราจะได้รู้ตัวว่า เราอาจจะเจอเบากว่าคนอื่นเจอ