รบกวนถามผู้รู้ครับ
ถ้าเกิดลูกจ้างมาทำงานในวันนักขัติฤกษ์ และได้ทำล่วงเวลา ซึ่งตามที่เข้าใจ ลูกจ้างจะต้องได้รับค่าล่วงเวลา 3 เท่า จากค่าแรงปกติ
แต่ถ้าเกิดว่าลูกจ้างได้มีการขอสลับเปลี่ยนวันหยุดทดแทน ซึ่งทำให้จะไม่ได้รับค่าแรงวันหยุด แต่มีข้อสงสัยครับว่า ค่าล่วงเวลา จะยังได้ *3 อยู่หรือไม่
ในเมื่อได้มีการสลับวันหยุดชดเชยไปแล้ว
ปล.ถ้าสบสนในคำถาม ผมจะมาอธิบายเพิ่มเติมให้ครับ
สอบถามการคิดค่าล่วงเวลา วันนักขัติฤกษ์
ในเมื่อได้มีการสลับวันหยุดชดเชยไปแล้ว
ปล.ถ้าสบสนในคำถาม ผมจะมาอธิบายเพิ่มเติมให้ครับ