เพื่อนชื่อ ชาติ ฝากมาถามว่า ควรถามหัวหน้ามั้ยว่า ทำไมไม่ เลื่อนตำแหน่งให้
ชาติระดับ 6 ทำงานใน รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง
ในแผนกชาติ รวมกัน 4 คน ระดับ 8 มี 3 คน
ช่วงปรับปรุง โครงสร้างองค์กร
ชาติ ทำงานที่เดิม ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่งาน......
ทำงาน ตำแหน่งนี้มา 5 ปี ตั้งแต่ระดับ 4
พี่แจง ระดับ 8 อยู่อีกแผนก ซึ่ง เหมือนไม่มี แผนกไหนรับ เลยต้องมาอยู่ แผนก ที่ชาติ ทำงาน
หัวหน้าให้พี่แจง เป็นหัวหน้างาน แต่ เนื่องจากเวลาว่างเยอะ เลยส่งไป ช่วยงาน ธุรการกลาง แต่ก็ให้งานพี่แจง แบ่งกับ ชาติ ทำคนละครึ่ง
พี่แจงไม่ทำงาน ชาติ ทำคนเดียว พี่แจงทำแต่งานธุรการ
น้องกิ๊บ มาทำงานทีหลังชาติ ตอนนี้ระดับ 5 เปลี่ยนแปลงโครงสร้าง ไป อยู่ อีกแผนก แต่หัวหน้าแผนกนั้น ตั้งให้เป็นหัวหน้างาน
ชาติ จึง สงสัยว่า ทำไมตน ไม่ได้เป็นหัวหน้างาน??
ควรถามหัวหน้ามั้ย ว่า ทำไมไม่เลื่อนตำแหน่งให้?
ชาติระดับ 6 ทำงานใน รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง
ในแผนกชาติ รวมกัน 4 คน ระดับ 8 มี 3 คน
ช่วงปรับปรุง โครงสร้างองค์กร
ชาติ ทำงานที่เดิม ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่งาน......
ทำงาน ตำแหน่งนี้มา 5 ปี ตั้งแต่ระดับ 4
พี่แจง ระดับ 8 อยู่อีกแผนก ซึ่ง เหมือนไม่มี แผนกไหนรับ เลยต้องมาอยู่ แผนก ที่ชาติ ทำงาน
หัวหน้าให้พี่แจง เป็นหัวหน้างาน แต่ เนื่องจากเวลาว่างเยอะ เลยส่งไป ช่วยงาน ธุรการกลาง แต่ก็ให้งานพี่แจง แบ่งกับ ชาติ ทำคนละครึ่ง
พี่แจงไม่ทำงาน ชาติ ทำคนเดียว พี่แจงทำแต่งานธุรการ
น้องกิ๊บ มาทำงานทีหลังชาติ ตอนนี้ระดับ 5 เปลี่ยนแปลงโครงสร้าง ไป อยู่ อีกแผนก แต่หัวหน้าแผนกนั้น ตั้งให้เป็นหัวหน้างาน
ชาติ จึง สงสัยว่า ทำไมตน ไม่ได้เป็นหัวหน้างาน??