สวัสดีค่ะ พอดีเรามีเรื่องจะปรึกษา เราเป็นเด็กจบใหม่ได้เข้ามาทำงานที่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่งได้ 1เดือนกว่า เราเป็นพนักงานบัญชีต้นทุน ของบริษัท ทั้งแผนกมี3คนจะมีเรา เพื่อนร่วมงานอีกคน แล้วก็หัวหน้า เนื่องด้วยบริษัทที่เราทำพึ่งจะเริ่มทำต้นทุน หัวหน้าเราจะทำ2ฝ่ายคือ บช.ต้นทุน กับ การเงิน-ลูกหนี้(การเงินลูกหนี้เขาจะแค่ช่วยดู) แต่การเงินก็จะมีหัวหน้าของเขาอยู่แล้ว แล้วมีพนักงานอยู่6คน พักหลังๆมา หัวหน้าเราเขาจะเข้าไปทำการเงินแทบจะ90% เวลาถามอะไร เขาจะไม่ค่อยสะดวกบอก เขาจะสอนแบบรีบๆเพราะให้เหตุผลว่า ต้องรีบทำการเงินให้เสร็จ นายจะเอา จนมีอยู่วันหนึ่ง หัวหน้าเราโดนนายด่าว่า ต้นทุนก็ไม่เสร็จการเงินก็ทวงหนี้ไม่ได้ หัวหน้าเราเลยกดดันถึงขั้นขอลาออก แต่นายไม่ให้ออก หัวหน้าเราเลยเสนอไปว่าให้เรา2คนที่ทำต้นทุน ไปทำการเงินช่วยอีกแรง เพื่อที่การเงินจะได้ทวงหนี้และทำงานเสร็จเรียบร้อย คำถามที่เราจะถามคือ เราจะทำงาน2อย่างพร้อมกันจริงหรอ เราไม่ใช่คนเก่งบช.ต้นทุนเราก็ยังไม่แข็งพอ เราจะกดดันตัวเองเกินไปไหม เราเลยว่าจะคุยกับหัวหน้าว่างั้นขอย้ายไปแผนกการเงินเลยได้ไหม เพราะยังไงวันข้างหน้าก็ต้องทำคู่กันไปแบบนี้ตลอด มันจะสำเร็จสักอย่างไหม  เราอยากได้ประสบการณ์นะแต่อยากได้ไปเป็นด้านๆ สำหรับเราบช.ต้นทุนก็กดดันกับคนเพราะต้องขอเอกสารเพื่อมาทำงาน การเงินก็ต้องทวงนี้ กดดันกับคน ทวงหนี้ไม่ได้ก็โดนด่า ตอนนี้เราสับสนและค่อนข้างคิดเยอะ เพราะเรามองการทำงานของหัวหน้าเรา เราพบว่าเขาทำไม่สำเร็จสักอย่าง ทั้งๆที่หน้าที่หลักๆเขาคือ บช.