คือต้องเข้าใจก่อนว่า เงินที่อยู่ในส่วน pvd ไม่ได้เก็บไว้ที่บริษัท
แต่ฝากลงทุนไว้กับธนาคาร(หรือ บลจ)

โดยมีเงื่อนไขตกลง 3 ฝ่าย
ซึ่งเงื่อนไขพื้นฐานของ pvd

คือเมื่อลูกจ้างลาออก ธนาคาร(หรือบลจ)จะปลดล็อกเงินกองทุนทั้งฝั่งลูกจ้างและนายจ้าง เพื่อให้ลูกจ้างเบิกถอนได้
แต่ก็มักจะมีสัญญา(พื้นฐาน)อีกข้อ คือ หากลูกจ้างถูกเลิกจ้างอันเหตุผลมาจากการทุจริตนายจ้าง ลูกจ้างจะได้เฉพาะเงินส่วนของลูกจ้างเท่านั้น(ไม่ได้ส่วนสมทบนายจ้าง เพราะนายจ้างใช้สิทธิการยับยั่งจ่ายกรณีนี้ได้)

ย้ำ เงินที่เห็นๆ ยอดอยู่ตอนนี้ อยู่ที่ธนาคาร, นายจ้างมีสิทธิยับยั่งการจ่ายส่วนของสมทบได้
แต่ต้องเป็นเงื่อนไขที่ลูกจ้างตกลงก่อนแต่แรกอยู่แล้ว
(และเงื่อนไขบริษัทเจ๊งหรือปิดกิจการ มักไม่ใช่เงื่อนไขการระงับการจ่ายส่วนสมบท นายจ้าง)

---

ที่เขียนมาทั้งหมดคือกรณีปกติ กรณีไม่ปกติคือนายจ้างหักเงิน แต่เบี้ยวจ่ายกองทุนมานานแล้ว (ซึ่งก็มีให้เห็นเรื่อยๆ)