สวัสดีเพื่อนๆ ครับ ผมมีเรื่องปรึกษาครับ เนื่องจากปัจจุปันผมทำงานในบริษัทแห่งหนึ่งที่ใหญ่พอสมควร
เมื่อ 1 เดือนที่แล้วกรรมการบริษัทเรียกคุย ว่าผลการทำงานดีและได้รับคำชมจากบุคคลภายนอกที่เกี่ยวข้องกับงาน
ของผม ซึ่งทางกรรมการเสนอที่จะปรับเงินเดือน ทุกปี เป็นเวลา 2 ปี โดย เริ่มในเดือน ก.ค นี้ เพิ่มให้ 20% คือ 6,000 บาท
แต่ พอเดือนนี้สัญญาที่ออกมา กลายเป็นว่า สัญญาว่าจ้างรายปี เป็นระยะเวลา 3 ปี หากออกก่อนกำหนดจะต้อง คือผลต่าง
ที่ได้ปรับ 6,000 x จำนวนที่ได้รับตั้งแต่ เดือน ก.ค - จนถึงปี 65 (เดิมที่สัญญาจ้างงานของเก่าเป็นสัญญาไม่มีข้อผูกมัด ระยะเวลา)
ผมจึงไม่เซ็นและฝ่ายบุคคลเรียกคุย 2 ครั้งถามสาเหตุ และกรรมการอีกท่านก็ สอบถามอีก 2 ครั้ง ซึ่งทุกครั้งผมตอบไปตามตรง
ว่าสัญญาดังกล่าวไม่เป็นธรรม มีระยะเวลา และขอคืนเงินที่ปรับ(อันนี้พอเข้าใจ เรื่องผลประโยชน์บริษัท)  
 ต่อมา อาทิตย์นี้ ทางกรรมการฯเรียกลูกน้องผมไปทำงานอีกฝ่าย ซึ่ง แผนกผมขาดคน ทำให้งานโหลดและจำนวนคนไม่เพียงพอ
 ทางกรรมการบอกให้หาคนเอง และเดือนหน้า ต้องขึ้นระบบบัญชีใหม่ ซึ่งก็เป็นหน้าที่ผม ต้องปิดบัญชีเองและขึ้นระบบใหม่
เพื่อนๆว่า ผมควรลาออกตอนนี้หรือหางานใหม่ก่อนดีครับ ตอนนี้มีความเครียด