1. การว่าจ้าง ปากเปล่าก็จ้างได้ครับ อย่าห่วงว่ามีสัญญาหรือไม่มี โปรดห่วงว่ามีหลักฐานไหมดีกว่า
เช่น บัตรพนักงาน, เงินโอนบัญชีเงินเดือนทุกเดือน ๆ ๆ ๆ ทุกรอบ หรือหลักฐานอื่น ๆ บางที่อาจให้เป็นใบอนุมัติการว่าจ้าง , อีเมล์วันเริ่มงานที่ส่งออกจากเมล์บริษัทเลย,สลิปเงินเดือน ฯลฯ

2. การไม่มีสัญญาน่าจะเปนวัฒนธรรองค์กรบางที่คับ บริษัทเล้ก หรือ บริษัทที่มีความยืดหยุ่นสูง
ถ้าเราการศึกษาดี ประวัติการทำงานดี จะไม่เจอบริษัทพวกนี้ครับ เขาจะบอกเลยว่ากัวเราอยู่ไมนาน และจากเราไปเอง
ถ้าเราเจอ อาจจะโปรไฟล์เราตรงกับเขา สไตล์เดียวกัน ต้องเรียนรู้ที่จะอยู่กับเขา

หลัก ๆ เลย เงินเดือนโอนเข้าบัญชีสำคัญนะครับ
มีสัญญา ไม่มีสัญญา สัญญาปลอม สัญญาเพชรฆาตฆ่าลูกจ้าง สัญญาเอาเปรียบ หรืออะไรก็ตาม
สู้เงินโอนเข้าบัญชีตามรอบไม่ได้ เพาะนนั้นคือสัญญาจ้างงานของจริง
*ปัจจุบันโลกดิจิตอลมากนะครับ ไม่ได้ต้องไปนั่งอัพสมุดบัญชีเหมือนสมัยก่อนแล้ ข้อมูล เงินโอน หรือระบบการโอนเห็นชัด ละเอียดลึก เร็วภายในมือตัวเอง ธนาคารต่าง ๆ บริการปริ้นฟรีอีกต่างหาก ประทับตราธนาคารให้ด้วย น่าเชื่อถือมาก

*3 การที่ผู้บริหารเซ็นสัญญาช้า เปนไปได้ครับ ด้วยการดำเนินเอกสารกว่าจะอนุมัติ กว่าจะเข้าบริษัทกว่าจะต่าง ๆ เราควรเก็บหลักฐานอย่างที่บอกเอาไว้แน่น ๆมันแทนกันได้ บางทีเซนแล้ว สัญญาอาจจะโกงเราด้วยซ้ำ

เรียนรู้และอยู่ให้เป็น อย่าให้นายจ้างรู้ดีกว่าเรา เราต้องรู้ กม ดีกว่ามัน

*แก้ไข