ผลกระทบจากโควิด น่าจะแบ่งเป็น 2 แบบ
1 ผลกระทบโคยตรง เช่น รับส่งนทท.ต่างชาติ ก็ ต่างชาติหายไป อันนี้จัดว่าเป็นธุรกิจที่ได้รับผลกระทบโดยตรง ถ้าไปรับลูกค้าอื่นไม่ได้ โอเครลดพนักงาน
2 ผลกระทบทางอ้อม เศรษฐกิจไม่ดี ขายของไม่ดี เพราะลูกค้าคนไทยมีการกำลังซื้อลดลง หรือ ไม่ค่อยออกบ้าน
แต่บางองค์กรที่มีผลกระทบทางอ้อมก็ฉวยโอกาส ปรับโครงสร้างลดพนักงาน ช่วงโควิด พอดี นี่คือยังไงครับ บางองค์กร ก็มองได้ว่าฉวยโอกาสหรือเปล่า หรือว่า นึกสนุก ก็รู้อยู่ว่าช่วงนี้หางานทำยาก ก็ปลดมันตอนนี้แหละ ปลดแล้วก็นั่งหัวเราะกับชะตากรรมของพนักงานอยู่ในห้อง ประมาณนี้หรือเปล่า
อยู่ที่คุณธรรมของผู้บริหารนั่นหละ อาจจะปลดช่วงโควิดด้วยความบังเอิญ หรือ ตั้งใจ ก็แล้วแต่ กฏหมายทำอะไรท่านไม่ได้ และ ท่านไม่ได้เดือดร้อนไปกับพนักงานด้วย ทำอย่างไรก็ได้อยู่แล้ว
เพื่อนๆ คิดอย่างไร กับบางองค์กร เลิกจ้างพนักงาน ช่วงโควิด
1 ผลกระทบโคยตรง เช่น รับส่งนทท.ต่างชาติ ก็ ต่างชาติหายไป อันนี้จัดว่าเป็นธุรกิจที่ได้รับผลกระทบโดยตรง ถ้าไปรับลูกค้าอื่นไม่ได้ โอเครลดพนักงาน
2 ผลกระทบทางอ้อม เศรษฐกิจไม่ดี ขายของไม่ดี เพราะลูกค้าคนไทยมีการกำลังซื้อลดลง หรือ ไม่ค่อยออกบ้าน
แต่บางองค์กรที่มีผลกระทบทางอ้อมก็ฉวยโอกาส ปรับโครงสร้างลดพนักงาน ช่วงโควิด พอดี นี่คือยังไงครับ บางองค์กร ก็มองได้ว่าฉวยโอกาสหรือเปล่า หรือว่า นึกสนุก ก็รู้อยู่ว่าช่วงนี้หางานทำยาก ก็ปลดมันตอนนี้แหละ ปลดแล้วก็นั่งหัวเราะกับชะตากรรมของพนักงานอยู่ในห้อง ประมาณนี้หรือเปล่า
อยู่ที่คุณธรรมของผู้บริหารนั่นหละ อาจจะปลดช่วงโควิดด้วยความบังเอิญ หรือ ตั้งใจ ก็แล้วแต่ กฏหมายทำอะไรท่านไม่ได้ และ ท่านไม่ได้เดือดร้อนไปกับพนักงานด้วย ทำอย่างไรก็ได้อยู่แล้ว