บริษัทที่ทำงานได้พักงาน พนักงานจำนวนหนึ่ง
ประมาณ 30 คน โดยที่ไม่ได้จ่ายเงินเดือน โดยให้พนักงานในส่วนนี้ ไปยื่นขอเงิน ชดเชยกับ ประกันสังคมเอา ในรูปแบบ " ปิดกิจการชั่วคราว จากสภาพเศรษฐกิจ "
แต่..... ยังมีพนักงานอีกจำนวนหนึ่ง ที่ยังได้ทำงาน โดยยอมรับเงิน การลดเงินเดือน 50%
ในวันที่ 30 มิถุนายน 2563 นี้ ใกล้ กำหนด ที่จะสิ้นสุดระยะเวลาปิดกิจการ ที่ยืนเรื่องเข้าไปประกันสังคม
ผมขอสอบถาม ว่าถ้าวันที่ 30 บริษัทไม่เรียกกลับ
(มีแววว่าจะไม่เรียก และไห้รอ จนกว่าจะเรียกกลับ ใครไม่รอให้มาเขียนใบลาออก)
ตรงนี้ผมสามารถแจ้งกรมแรงงาน เพื่อดำเนินการกับนายจ้างได้มั้ยคับ กรณีเราไม่ได้ถูกเลิกจ้าง และบริษัทไม่ยินยอมจ่ายชดเชยแบบนี้ จะให้เขียนใบลาออกอย่างเดียว
จากสถานการณ์ โควิด...
ประมาณ 30 คน โดยที่ไม่ได้จ่ายเงินเดือน โดยให้พนักงานในส่วนนี้ ไปยื่นขอเงิน ชดเชยกับ ประกันสังคมเอา ในรูปแบบ " ปิดกิจการชั่วคราว จากสภาพเศรษฐกิจ "
แต่..... ยังมีพนักงานอีกจำนวนหนึ่ง ที่ยังได้ทำงาน โดยยอมรับเงิน การลดเงินเดือน 50%
ในวันที่ 30 มิถุนายน 2563 นี้ ใกล้ กำหนด ที่จะสิ้นสุดระยะเวลาปิดกิจการ ที่ยืนเรื่องเข้าไปประกันสังคม
ผมขอสอบถาม ว่าถ้าวันที่ 30 บริษัทไม่เรียกกลับ
(มีแววว่าจะไม่เรียก และไห้รอ จนกว่าจะเรียกกลับ ใครไม่รอให้มาเขียนใบลาออก)
ตรงนี้ผมสามารถแจ้งกรมแรงงาน เพื่อดำเนินการกับนายจ้างได้มั้ยคับ กรณีเราไม่ได้ถูกเลิกจ้าง และบริษัทไม่ยินยอมจ่ายชดเชยแบบนี้ จะให้เขียนใบลาออกอย่างเดียว