เรื่องมีอยู่ว่า เจ้าของบริษัท ไปยืมรถกระบะของน้องเขย
แล้วนำมาขนรถยกของ ซึ่งมีความสูงกว่าหลังคารถ

ขณะเกิดเหตุ นั้น งานที่ได้มอบหมายให้ลูกจ้างทำเสร็จเรียบร้อยแล้ว
ลูกจ้างกำลังจะกลับ แต่ขอกลับไปอาบน้ำที่ห้องพักก่อนกลับ
แล้วขณะขับรถกลับเข้าที่พัก รถยกที่อยู่บนรถกระบะได้ชนกับหลังคาห้องพักเสียหาย
รถกระบะก็เสียหาย และมีของภายในท้ายกระบะเสียหายเช่นกัน เนื่องจากรถยกมีน้ำหนักมาก
พอชนกับหลังคาแล้ว ทำให้รถยกขยับทับของที่ขนมาด้วยเสียหาย

คำถาม คือ ใครควรจะรับผิดชอบ อะไรเท่าไรบ้าง?
ตามกฎหมาย ว่าไว้ว่า ผู้กระทำผิด หรือ ประมาณ ก็ต้องรับผิด
แต่กรณีเกิดเหตุกับลูกจ้าง  นายจ้างก็ต้องรับผิดชอบร่วมอยู่แล้ว อันนี้เข้าใจได้

แต่สิ่งที่ยาก คือ จะให้ลูกจ้างรับผิดชอบอย่างไร เท่าไร จึงจะเหมาะสม
และ นายจ้าง ควรรับผิดชอบอย่างไร เท่าไร จึงจะเหมาะสม เพราะลูกจ้างก็ยังมีหนี้ติดตัวอยู่
อย่างไร ทางบริษัทก็ต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งหมดก่อน
แต่จะทำอย่างไร จะทำให้ลูกจ้างไม่ประมาท และระมัดระวังมากขึ้นครับ

ผมสอบถามกับรุ่นพี่ จากบริษัทอื่นๆ เขาให้ลูกจ้างรับผิดชอบ 100%
แต่พอคิดถึงเรื่องมนุษยธรรม ผมคิดว่ามันโหดร้ายไปหน่อย
แต่ถ้าให้ทางบริษัท รับผิดชอบ 100% ก็คิดว่ามันก็ใจร้ายกับบริษัทเกินไป
เพราะไม่ได้มีแค่เจ้าของบริษัทที่เสียหาย
แต่ยังมีเพื่อนๆ พนักงานที่ต้องรับผิดชอบทางอ้อมในส่วนค่าเสียหายด้วยแทนที่จะเอาเงินส่วนนี้แบ่งเป็นโบนัส
แต่ต้องมาเสียเป็นค่าอุบัติเหตุ

ขอคำแนะนำ เพื่อเป็นแนวทางหน่อยครับ อยากให้ลงตัวทั้งลูกจ้าง และนายจ้าง และพนักงานทุกคน
<img class="img-in-post in-tiny-editor">