แชร์ประสบการณ์ การรับเงินว่างงานจากประกันสังคม กรณีลาออกหน่อยค่ะ นี่ตั้งใจลาออกต้นปีหน้า หางานไว้แล้วเรียบร้อย แต่อยากทราบว่าแต่ละคนได้เงินประมาณเท่าไหร่คะ อัตรา 30% ของเงินเดือน ไม่เกิน 90 วัน หรือ 3

แบบนี้เราทำไรได้บ้างคะคือลางานไปงานศพแล้วกลับมาทำงานล้าช้าจากกำหนดขอลาไป1วันแจ้งหัวหน้าแต่หัวหน้าโมโหไม่รับฟังเราเลยบอกจะไปให้ใบลาออกให้วันที่ 30 แต่หัวหน้าบอกว่านับขาดงานตั้งแต่วันที่27เลยเท่ากับพ้นส

ต่อจากกระทู้ที่ 2       พอแจ้งลาออกแล้ว พ้นสภาพแล้ว เจ้าของร้านก็ยังเซ้าซี้ บอกยังเคลียร์งานช่างไม่จบ จะไม่ยอมจ่ายค่าจ้าง จขกท ก็ยอมไปเคลียร์งานช่างให้เสร็จตามที่ขอ จนเลยเวลามาเกื

สวัสดีครับ จากกระทู้ก่อนหน้านี้เรื่องการลาออกจากที่ทำงานของผมนั้น สิ้นปีนี้ผมจะลาออกจากที่ทำงานแล้วครับ ซึ่งมีบริษัทหนึ่งมาทาบทามให้ผมไปทำงานด้วย แต่ที่บริษัทนี้ไม่มีประกันสังคม(เป็นบริษัทที่มีหลายสาข

   ออกงานโดยไม่ได้เขียนใบลาออกแต่ได้มีการแจ้งกับทางฝ่าย HR ไว้ว่าจะลาออกซึ่งทางฝ่าย HR รับทราบและให้กลับไปเขียนใบลาออกแต่เนื่องด้วยมีเหตุซึ่งทำให้ไม่สามารถกลับไปเขียนใบลาออกได้ต่อมาได้ไปยื่น

โกหกที่ทำงานเก่าด้วยเหตุผลนึงก่อนลาออก ถ้าไปสมัครงานที่ใหม่เค้าเช็คประวัติแล้จะจับได้รึเปล่า เราโกหกไปว่ากลับบ้านต่างจังหวัดกระทันหัน แต่ความจริงคืออยากลาออกหางานใหม่อ้ะเพราะที่นี่เงินน้อยเกินไป

ตามหัวข้อเลยค่ะ พนักงานออกงานไม่บอกล่วงหน้า ช่วงโปรเงินเดือน9,000บาท แต่นางออกไม่บอกล่วงหน้า เราเลยนับเฉพาะวันที่นางมาทำงานได้หรือไม่ เหมือนนับเป็นรายวันไปไม่นับเสาร์อาทิตย์(หยุดเสาร์ อาทิตย์)

ขออนุญาติสอบถามนะคะ เราทำงานมา2 ปีค่ะ มีเหตุการณ์ให้ต้องลาออกกระทันหัน เงินเดือนตัดรอบวันที่ 25 เราออกวันที่ 22 และมีเงินประกันที่บริษัทหักจากเงินเดือน เดือนละ 300 ตั้งแต่เริ่มเข้าทำงานมา (ทางบริษัทแ

ขอสอบถามผู้รู้หน่อยนะคะพอดีว่าเราลาออกจากที่ทำงานเก่าแบบกระทันหันแค่2วัน แต่ก่อนหน้านั้นเราทำงานของเดือนใหม่ไปแล้ว 5วัน แล้วคือตกลงจะเสียค่าปรับค่าเสียเวลาให้เขาไป แล้วเราจ่ายให้เขาไปแล้วครึ่งนึง อีกค

สวัสดีค่ะ ตอนนี้เราทำงานอยู่ที่หน่วยงานใหญ่หน่วยงานนึง ทำมาได้สักพักแล้วปรากฎว่าเจออะไรแปลกๆ ที่นี้เวลาพนักงานจะลาพักร้อน ต้องเสียเงินเพื่อจ้างเพื่อนมาทำงานแทนเรา และหากหาคนมาแทนเวรไม่ได้ ก็ต้องปัดพัก