▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
สหภาพแรงงาน (Trade Union)
ถ้าสมมติ คุณลาป่วย แต่คนที่ทำงาน ยังไลน์มาขอให้คุณทำงานอีก คุณจะรู้สึกอย่างไร
มีความรู้สึกว่า คนที่ทำงาน ทำเกินไป ไม่สบายคือลา แทนที่จะหยุดรบกวน ให้เขาพักผ่อนบ้าง แต่จิกเป็นไก่
บอกให้ทำอะไร ก็ต้องตามที่บอก
มีความรู้สึก มันจะด่วนอะไรนักหนา รอกันแค่วันเดียวไม่ได้หรอกหรือ ขาดลา มาสาย ก็หักเงิน เรียกมาทำงานนอกเวลาวันหยุด
ก็มา เลยมีความรู้สึกว่า เฮ้ย มันเกินไปหรือเปล่าว่ะ