เมื่อเราโดนบริษัทสั่ง Leave without pay แต่หัวหน้ายังสั่งงานเรารัวๆ เราจำเป็นต้องทำให้มั้ย ?

กระทู้คำถาม

สวัสดีค่ะ เราทำงานอยู่บริษัทนึง ซึ่งค่อนข้างเคี่ยวเรื่องเงินพอสมควร นิดหน่อยก็จะหักเงิน

เนื่องจากสถานการณ์ COVID-19 ทำให้บริษัทต้อง สั่งให้พนักงานบางคนหยุดแบบ Leave Without Pay

ซึ่งเราเป็นหนึ่งในกลุ่มที่โดนหยุดแบบ LWP แต่บริษัทยังคงจ้างพนักงานบางตำแหน่งไว้

และหนึ่งในกลุ่มคนที่ยังได้เงินอยู่คือ หัวหน้าเราค่ะ

ระหว่างที่เราโดนหยุดแบบ Leave Without Pay หัวหน้าเรายังคง ทักมาสั่งงานเราให้ทำนู่นนี่

โดยอ้างสรรพัด 108 อย่างเพื่อให้เรางานแทน หรือความจริงอาจจะเป็นเพราะหัวหน้าทำงานไม่ทันหรือขี้เกียจก็ไม่ทราบค่ะ

ซึ่งในกรณีนี้เราคิดว่า ถ้าหัวหน้าแจ้งบริษัท ให้เรา WFH แล้วจ่ายเงินให้เรา เราจะไม่รู้สึกแย่เลยค่ะ

เราอยากถามว่า ในสถานการณ์แบบนี้ เราควรจะ

1. ไม่ต้องสนใจ ไม่ตอบเมล ไม่ต้องทำงานให้ เพราะ ยังไงเราก็ไม่ได้เงิน

2. ก้มหน้า ยอมจำนน ทำงานให้ต่อไป ถือว่าช่วยๆกัน

3. ลาออก หาที่ทำงานใหม่

หรือว่า เราควรทำตัวยังไงดีคะ?

ขอคำแนะนำหน่อยค่ะ

สมาชิกหมายเลข 5717133

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

{room_name}