ถ้าหากผมมีสัญญาจ้างกับนายจ้างอยู่ เดือนละ 25000  ไม่ได้เป็นพนักงานประจำ แต่ก็ไม่มีกำหนดเวลาว่าจะสิ้นสุดเมื่อไหร่ มีบัตรเครดิตจะมีจดหมายอายัดเงินเดือนไปที่นายจ้าง ซึ่งถ้าหักก็จะหัก 5000 (ส่วนที่เก

มีใครเคยเจอมั้ยคะบริษัทเขียนในเว็บสมัครงานมีสวัสดิการต่างๆอย่างเบี้ยขยันกับปรับเงินประจำปีแต่พอเข้ามาทำงานจริงๆไม่มีปรับเงินกับเบี้ยขยันตามที่แจ้งไว้

เรื่องมีอยู่ว่า ผมเป็นพนักงานขายประกันบริษัทนึง ปกติต้องสแกนนิ้วเข้างานไม่เกิน 8 โมงเช้า และ สแกนออกตอนเลิกงาน 18:00 น ผมทำงานที่นี่ได้ประมาณ 9 เดือน ไม่เคยขาดลามาสาย เข้างานตรง ทำยอดได้ทุกเดือน ปกต

คือเราเป็นพนักงานคนนึงของดีไอวายคือเรามาทำงานนี่เคยมาสายแค่1ครั้งซึ่งสาย5นาทีแล้วโดนหักเบี้ยขยันซึ่งเราก็โอเคแต่เมื่อเดือนก่อนกับเดือนนี้รามาทำงานตามปกติแต่เราลืมสแกนหน้าเข้างานแล้วโดนหักเบี้ยขยัน900ค

ปัจจุบันเป็นพนักงานราชการในกรมกรมหนึ่ง ใช้สิทธิสวัสดิการยื่นกู้ ธอส. อยู่ โดยหักเงินเดือนทุกเดือน ประเด็นสำคัญคือ สอบติดพนักงานราชการอีกหน่วยงานนึง เงินเดือนสูงกว่าเดิม และใกล้บ้านกว่าเดิม จึงจะลาออกท

เบี้ยขยันเขาจ่ายกันยังไง คำนวนจากอะไรเหรอคะ? ตอนสมัครงาน ในสัญญาว่าจ้าง มีค่าแรง โอที และเบี้ยขยัน ทำงานมาปีครึ่งได้แต่ค่าแรงกับโอที ไม่เคยได้เบี้ยขยันเลยไม่รู้ค่ะ รายละเอียดอื่นๆ ร้านเปิด 9 โมง แต

เป็นกิจการซื้อมาขายไป จ่ายภาษีแบบบุคคลธรรมดา มีพนักงาน 1 คน เงินเดือน 20000 บาท เงินเดือนพนักงานไม่ถึงเกณฑ์ต้องเสียภาษี อยากสอบถามว่าในแต่ละปี ยังต้องยื่นแจ้งภาษีหัก ณ ที่จ่ายอยู่หรือไม่ครับ หาคำตอบใน

สวัสดีค่ะ   ก่อนอื่นต้องบอกก่อนเลยนะคะว่าเราไม่มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานสักเท่าไหร่ รู้แต่กฎหมายแรงเบื้องต้น เช่น ลาพักร้อน/ลากิจ ได้กี่วันต่อปี อันนี้เป็นกฎหมายแรงงานพ

ตอบทุกข้อสงสัยสำหรับคำถามสุดฮิต ใครบ้างที่ต้องยื่นและเสียภาษี ? พร้อมบอกวิธีคำนวณเงินได้, รายการลดหย่อนภาษี และ 8 ขั้นตอนการยื่นภาษีออนไลน์ เตรียมตัวไว้สำหรับกา

คือเราทำงานที่บริษัทฯแห่งหนึ่ง แถวสุขุมวิท แล้วมีวันที่เราต้องออกไปจ่ายเงินให้บริษัท แล้วกลับมาไม่ทันสแกนนิ้ว แล้ววันต่อๆมาเราก็ทำงานตามปกติ เอาตามตรงก็ลืมมาเปลี่ยนเวลาทำงาน ปรากฎว่าในวันนั้นก็ไม่ขึ