ถ้าคุณเป็นหัวหน้างาน คุณจะรู้สึกอย่างไง

ก่อนหน้านี้ดิฉันทำงานที่เก่ามา 2 ปี เกือบ 3 ปี 
ตัดสินใจลาออกจากงานที่เก่า เพราะต้องการเปลี่ยนสายงานไปเป็นเซลล์

พอได้ลองทำเป็นเซลล์ 1 เดือนแล้วมันไม่ใช่
ยอมรับว่าตอนลาออกจากที่เก่า คิดน้อยไป 
เพราะมีเพื่อนเป็นเซลล์แล้วได้ค่าคอมเยอะมาก วันทำงานก็น้อย
แต่เรียนรู้ว่าไม่ใช่ทุกคนที่จะทำได้ 

อยากขอหัวหน้างานกลับไปทำงานที่เดิม 
ถ้าคุณเป็นหัวหน้างาน คุณจะคิดอย่างไง อยากให้กลับไหม

( ตอนที่เราออกมา มีคนมาทำแทนแล้ว อยู่ไม่ได้ 1 คน 
ตอนนี้ คนที่มาแทนเราคนที่ 2 ก็ ดูเหมือนจะอยู่ไม่ได้ 
เพราะงานมันหนักและกดดัน จริงๆ และต้องเรียนรู้ให้เร็ว 
เพราะตำแหน่งนี้งานเยอะมาก กดดันมาก
เราแอบติดตามความเคลื่อนไหวจากเพื่อนในแผนกตลอด
เพราะเราอยากกลับไป ที่นั่นสังคมเพื่อนร่วมงาน บรรยากาศดีมาก )

ตอนออกมาจากกันด้วยดี ไม่มีงานทิ้งรึค้างอะไร
ออกแจ้งล่วงหน้า 30 วันตามกฎทุกอย่าง 

เคยโทรไปปรึกษา HR เขาแจ้งว่าตามกฎให้ออก ครบ 6 เดือน
จึงสามารถกลับไปได้ แต่ตำแหน่งต้องว่าง และหัวหน้าต้องยอมรับด้วย

เลยอยากทราบว่าในฐานะหัวหน้างานจะอยากได้คนเก่ากลับไปทำงานไหม

ปัจจุบันยังมีงานทำอยู่นะคะ ไม่ใช่งานเซลล์เป็นงานโรงงาน แต่รู้สึกไม่โอเค
ในหัวรู้สึกอยากกลับที่เก่ามากกว่า เพิ่งเริ่มงานที่ใหม่ได้แค่ 1 สัปดาห์ 

แอบคิดว่าจะทำงานที่นี่รอตำแหน่งเก่าว่างค่ะ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่