คือเป็นคำสั่งปิดจากกทม. บริษัทไม่ได้ปิดเอง
เมื่อ พนง. ไม่ได้ทำงาน บริษัทรายได้ก็ = 0

โท.ไปถามกรมแรงงานบอกคร่าว ๆ ว่าต้องให้ 75%

มองอีกแง่
จะเป็นธรรมกับนายจ้างไหมครับ
หรือผมเข้าใจผิด
นายจ้างท่านใดพอทราบบ้างครับ
คือชดเชยแค่ถึง 12 เม.ย.พอไหว แต่ถ้าลากยาว 3-4 เดือนบริษัทก็ลำบากครับ