สวัสดีค่ะพอดีสงสัยค่ะ บริษัทมีนโยบายให้พนักงานที่ทำงานไม่ถึง1ปี ลาพักร้อนได้ โดยการคำนวน (วันหยุดพักร้อน*อายุงาน/จำนวนปี)​ เจ้าของกระทู้ทำงานได้9เดือนค่ะ =6*9/12=ใช้ได้4วัน อยากทราบว่าถ้าเจ้าของกระทู้ใช้สิทธิ์​พักร้อนนี้ในเดือนสุดท้ายแล้วลาออกจากงานเลย
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้

ทำงานถึงวันที่27 

จะมีความผิดไหมคะเนื่องจากทำงานไม่ถึงปี