สวัสดีครับผมเริ่มทำงานได้ 1 ปี ทำงานสายโปรแกรมเมอร์ ทำกับบริษัท outsource บริษัทมีกันอยู่ไม่ถึง 5 คน ตอนนี้ปัญหาที่เกิดขึ้นคือหัวหน้าไปรับงานซ้อนกันจากหลายๆ บริษัท เช่น
---- บริษัท A ----
บริษัท A: คุณรับงานจากผมคุณต้องทำงานให้กับผมแค่บริษัทเดียวนะ ห้ามรับงานซ้อน
หัวหน้า: รับปากว่าจะไม่รับงานซ้อน
---- บริษัท B ----
บริษัท B: คุณรับงานจากผมคุณต้องทำงานให้กับผมแค่บริษัทเดียวนะ ห้ามรับงานซ้อน
หัวหน้า: รับปากว่าจะไม่รับงานซ้อน
---- บริษัท C ----
บริษัท C: คุณรับงานจากผมคุณต้องทำงานให้กับผมแค่บริษัทเดียวนะ ห้ามรับงานซ้อน
หัวหน้า: รับปากว่าจะไม่รับงานซ้อน
สรุปคือตอนนี้ต้องทำงานควบให้ 3 บริษัทใหญ่ยังไม่รวบงานยิบย่อของบริษัทอื่นๆ ไม่มีบริษัทไหนที่รู้ว่าบริษัทที่ผมทำงานรับงานซ้อน ผมต้องเข้าไปทำงานที่บริษัท A บ้าง บริษัท B บ้าง ไปคุยกับลูกค้าที่บริษัท C บ้าง สลับกันไป หัวหน้าก็ย้ำกับว่าห้ามบอกบริษัทอื่นนะว่ารับงานซ้อนไม่งั้นบริษัทจะเสียเครติต แต่เรื่องไม่ได้จบแค่นี้เพราะบริษัท A ต้องการให้เข้าไปทำงานที่บริษัท A ทุกวัน ตอนนี้ผมต้องเข้าไปทำงานที่บริษัท A ทุกวัน หลังจากเลิกงานจากบริษัท A ก็ต้องมาทำงานของบริษัท B, C, ... ที่หอพัก แต่ผมทำงานให้กับบริษัท B, C ไม่ทันเพราะเวลาน้อย จนคนในบริษัท B, C เริ่มไม่พอใจ ผมกลายเป็นคนผิดหาว่าผมไม่รับผิดชอบงานแต่หารู้ไม่ว่าผมไม่มีเวลาทำ เฉลี่ยผมทำงานวันละ 13-15 ชั่วโมง เสาร์ อาทิตย์ก็ทำ ใช้เวลาเดินทางไปทำงานวันละ 2 ชั่วโมง นอนวันละประมาณ 5 ชั่วโมง ไม่เคยได้ OT แม้แต่บาทเดียว หัวหน้าไม่คิดจะแก้ปัญหาหรือหาคนเพิ่มเลย โยนงานมาให้ลูกน้องอย่างเดียวและก็บอกว่าเราจะเติบโตไปพร้อมกัน ผมโดนกระทำแบบนี้มาพักใหญ่ๆ ละ ผมอยากจะประกาศให้บริษัททุกบริษัทที่ผมทำงานให้รู้ว่าหัวหน้าเป็นยังไง และทำไมผมถึงทำงานให้ไม่ทันแต่ผมก็ไม่กล้าทำ มันอัดอั้นจริงๆ ครับ - -"
คำถามคือ: ถ้าผมโยนงานบ้างแล้วลาออกจะเป็นสิ่งที่ควรทำหรือไม่ครับ?
หัวหน้ารับงานซ้อน จนทำให้ลูกน้องเดือดร้อนและกำลังจะเสียเครดิต
---- บริษัท A ----
บริษัท A: คุณรับงานจากผมคุณต้องทำงานให้กับผมแค่บริษัทเดียวนะ ห้ามรับงานซ้อน
หัวหน้า: รับปากว่าจะไม่รับงานซ้อน
---- บริษัท B ----
บริษัท B: คุณรับงานจากผมคุณต้องทำงานให้กับผมแค่บริษัทเดียวนะ ห้ามรับงานซ้อน
หัวหน้า: รับปากว่าจะไม่รับงานซ้อน
---- บริษัท C ----
บริษัท C: คุณรับงานจากผมคุณต้องทำงานให้กับผมแค่บริษัทเดียวนะ ห้ามรับงานซ้อน
หัวหน้า: รับปากว่าจะไม่รับงานซ้อน
สรุปคือตอนนี้ต้องทำงานควบให้ 3 บริษัทใหญ่ยังไม่รวบงานยิบย่อของบริษัทอื่นๆ ไม่มีบริษัทไหนที่รู้ว่าบริษัทที่ผมทำงานรับงานซ้อน ผมต้องเข้าไปทำงานที่บริษัท A บ้าง บริษัท B บ้าง ไปคุยกับลูกค้าที่บริษัท C บ้าง สลับกันไป หัวหน้าก็ย้ำกับว่าห้ามบอกบริษัทอื่นนะว่ารับงานซ้อนไม่งั้นบริษัทจะเสียเครติต แต่เรื่องไม่ได้จบแค่นี้เพราะบริษัท A ต้องการให้เข้าไปทำงานที่บริษัท A ทุกวัน ตอนนี้ผมต้องเข้าไปทำงานที่บริษัท A ทุกวัน หลังจากเลิกงานจากบริษัท A ก็ต้องมาทำงานของบริษัท B, C, ... ที่หอพัก แต่ผมทำงานให้กับบริษัท B, C ไม่ทันเพราะเวลาน้อย จนคนในบริษัท B, C เริ่มไม่พอใจ ผมกลายเป็นคนผิดหาว่าผมไม่รับผิดชอบงานแต่หารู้ไม่ว่าผมไม่มีเวลาทำ เฉลี่ยผมทำงานวันละ 13-15 ชั่วโมง เสาร์ อาทิตย์ก็ทำ ใช้เวลาเดินทางไปทำงานวันละ 2 ชั่วโมง นอนวันละประมาณ 5 ชั่วโมง ไม่เคยได้ OT แม้แต่บาทเดียว หัวหน้าไม่คิดจะแก้ปัญหาหรือหาคนเพิ่มเลย โยนงานมาให้ลูกน้องอย่างเดียวและก็บอกว่าเราจะเติบโตไปพร้อมกัน ผมโดนกระทำแบบนี้มาพักใหญ่ๆ ละ ผมอยากจะประกาศให้บริษัททุกบริษัทที่ผมทำงานให้รู้ว่าหัวหน้าเป็นยังไง และทำไมผมถึงทำงานให้ไม่ทันแต่ผมก็ไม่กล้าทำ มันอัดอั้นจริงๆ ครับ - -"
คำถามคือ: ถ้าผมโยนงานบ้างแล้วลาออกจะเป็นสิ่งที่ควรทำหรือไม่ครับ?