ก่อนอื่นเลยขอเล่าก่อนว่าผมเป็นพนักงาน QC.โรงงานหนึ่งที่ต้องไปประจำอยู่แผนกผลิต แผนกนี้เป็นแผนกเปิดใหม่ ได้ไม่ถึง2ปี ฉนั้นทุกคนในแผนกส่วนใหญ่จะเป็นเด็กอายุ 20-25ปี มีกันอยู่แค่10คนไม่ร่วมตัวผม แบ่งเป็นชาย8 หญิง2 ซึ่งเรื่องที่ทำให้ผมและผู้ชายในแผนกอีก 8คนรับไม่ได้ก็คือนิสัยของผู้หญิง2คนในแผนกที่แค่อายุมากว่า 2-3ปี ก็ทำนิสัยแย่ๆ จนคนอื่นเริ่มจะทนกันไม่ได้ จนมีคนที่เข้ามาทำงานแล้วลาออกไปหลายคน เริ่มจากคำพูด ที่ผญ.2คนนี้มีนิสัยชอบดูถูกคนอื่น มองเหยียด ขี้ฟ้อง มักง่าย คือผญ.2คนนี้เค้ามีหน้าที่แค่นั่งตัดกระดาษที่ออกมาจากเครื่องเฉยๆ ไม่ได้ทำอย่างอื่นนอกจากนี้เลย
ผญ.2คนนี้เริ่มจากการประจบ ผจก.แผนก จนสนิทจากนั้นก้ทำตัวเป็นใหญ่ในแผนก คิดจากเล่นโทรศัพท์ก็เล่นโดยไม่สนว่างานที่รอตัดจะเสียมากน้อยแค่ไหน อยากจะใช้ใครให้กดน้ำมาให้ดื่มก็ใช้ อยากจะกินอะไรก็ขอไปทั่ว ใครไม่ทำตามก็จะอ้าง ผจก. ทันที ที่หนักสุดก็เรื่องคำพูดนี่แหละครับ ดูถูกคนเก่งมาก ยกตัวอย่างนะครับ
ก่อนหน้านี้มีน้องมาจากอีสาน1คน ผญ.2คนนี้ไปพูดใส่น้องเค้าว่า ที่บ้านนอกมีสเต็กในกินป่าว เค้าใช้มีดกับซ้อมนะไม่ได้ใช้มือ คนอื่นที่ยืนทำงานอยู่ร่วมถึงผมที่ตรวจงานอยู่ถึงกับไปไม่ถูกเลย หลังจากนั้นไม่ถึงเดือนน้องคนนั้นก็ลาออกไป และอีกหลายๆคน
ซึ่งผมก็พยายามจะไม่สนใจในช่วงแรกเพราะไม่อยากเข้าไปยุ่งกับคนแบบนี้ แต่พักหลังกับเป็นผมที่รู้สึกโดน ผญ.2คนนี้เริ่มใช้คำพูด และการกระทำไม่ดีใส่ เริ่มจะกระดาษของเสียทั้งหมด QC.จะต้องเป็นคนชั้ง นน. โดยที่ผญ.2คนนี้จะต้องแยกไว้ให้ แต่พักหลังของเสียกับไม่ถูกแยกใส่ถุงไว้เลย แต่ดันกองอยู่ที่พื้น หนักกว่านั้นคือ เอาของเสียมาโยนเล่นไปมา ซึ่ง หน.แผนกก็ได้แจ้งหลายครั้งแล้วว่า หน้าที่แยกของเสียเป็นของ ผญ.2คนนี้ แต่ 2คนนี้กับไม่ทำตามที่ หน.สั่ง และเอาเรื่องนี้ไปบอก ผจก. โดนบอกว่าผมไปสั่งให้ หน. แผนกไปด่าว่าพวกเค้า ช่วงแรกผมก็พอทนได้อยู่แต่หลังๆคือหนักขึ้นเรื่อย งานไม่เสียเค้า2คนก็ทำให้เป็นงานเสียได้ ซึ้งของเสียที่ผมต้องเก็บชั้ง นน. ต่อวันไม่ต่ำกว่าวันละ 500+ kg.
ซึ่งก่อนหน้านี้ไม่เยอะขนาดนี้ เหตุผลที่งานเสียขนาดนี้แต่ทาง ผจก. ยังนิ่งนอนใจอยู่เพราะเค้าให้เหตุผลว่า แผนกนี้อยู่ในขั้นตอนเริ่มผลิต อยู่ในช่วงเรียนรู้และปรับตัว เลยไม่มี ผจก. คนไหนสนใจสิ่งที่ ผญ.2คนนี้ทำ เพราะคิดว่าเป็นเรื่องปรกติ
เหตุผลที่ผมมาตั้งกระทู้เพราะอยากจะระบาย ผมไม่รู้จะต้องทำอย่างไรกับคนแบบนี้ กระทู้อาจจะยาวไปหน่อยอาจจะพิมพ์ตกหล่นไปบ้างก็ขอโทษด้วยครับ
ทำยังไงกับเพื่อนร่วมงานที่ทำตัวเกินเยียวยาครับ
ผญ.2คนนี้เริ่มจากการประจบ ผจก.แผนก จนสนิทจากนั้นก้ทำตัวเป็นใหญ่ในแผนก คิดจากเล่นโทรศัพท์ก็เล่นโดยไม่สนว่างานที่รอตัดจะเสียมากน้อยแค่ไหน อยากจะใช้ใครให้กดน้ำมาให้ดื่มก็ใช้ อยากจะกินอะไรก็ขอไปทั่ว ใครไม่ทำตามก็จะอ้าง ผจก. ทันที ที่หนักสุดก็เรื่องคำพูดนี่แหละครับ ดูถูกคนเก่งมาก ยกตัวอย่างนะครับ
ก่อนหน้านี้มีน้องมาจากอีสาน1คน ผญ.2คนนี้ไปพูดใส่น้องเค้าว่า ที่บ้านนอกมีสเต็กในกินป่าว เค้าใช้มีดกับซ้อมนะไม่ได้ใช้มือ คนอื่นที่ยืนทำงานอยู่ร่วมถึงผมที่ตรวจงานอยู่ถึงกับไปไม่ถูกเลย หลังจากนั้นไม่ถึงเดือนน้องคนนั้นก็ลาออกไป และอีกหลายๆคน
ซึ่งผมก็พยายามจะไม่สนใจในช่วงแรกเพราะไม่อยากเข้าไปยุ่งกับคนแบบนี้ แต่พักหลังกับเป็นผมที่รู้สึกโดน ผญ.2คนนี้เริ่มใช้คำพูด และการกระทำไม่ดีใส่ เริ่มจะกระดาษของเสียทั้งหมด QC.จะต้องเป็นคนชั้ง นน. โดยที่ผญ.2คนนี้จะต้องแยกไว้ให้ แต่พักหลังของเสียกับไม่ถูกแยกใส่ถุงไว้เลย แต่ดันกองอยู่ที่พื้น หนักกว่านั้นคือ เอาของเสียมาโยนเล่นไปมา ซึ่ง หน.แผนกก็ได้แจ้งหลายครั้งแล้วว่า หน้าที่แยกของเสียเป็นของ ผญ.2คนนี้ แต่ 2คนนี้กับไม่ทำตามที่ หน.สั่ง และเอาเรื่องนี้ไปบอก ผจก. โดนบอกว่าผมไปสั่งให้ หน. แผนกไปด่าว่าพวกเค้า ช่วงแรกผมก็พอทนได้อยู่แต่หลังๆคือหนักขึ้นเรื่อย งานไม่เสียเค้า2คนก็ทำให้เป็นงานเสียได้ ซึ้งของเสียที่ผมต้องเก็บชั้ง นน. ต่อวันไม่ต่ำกว่าวันละ 500+ kg.
ซึ่งก่อนหน้านี้ไม่เยอะขนาดนี้ เหตุผลที่งานเสียขนาดนี้แต่ทาง ผจก. ยังนิ่งนอนใจอยู่เพราะเค้าให้เหตุผลว่า แผนกนี้อยู่ในขั้นตอนเริ่มผลิต อยู่ในช่วงเรียนรู้และปรับตัว เลยไม่มี ผจก. คนไหนสนใจสิ่งที่ ผญ.2คนนี้ทำ เพราะคิดว่าเป็นเรื่องปรกติ
เหตุผลที่ผมมาตั้งกระทู้เพราะอยากจะระบาย ผมไม่รู้จะต้องทำอย่างไรกับคนแบบนี้ กระทู้อาจจะยาวไปหน่อยอาจจะพิมพ์ตกหล่นไปบ้างก็ขอโทษด้วยครับ