พอดีว่าช่วง ปีใหม่ที่ผ่านมา เราหยุด 2-3-4-5 ซึง วันหยุดของเรามัน 3-4-5 แต่ทีนี้ นายจ้างแบบว่าหยุดเกิน 3 วันสามารถไล่ออกได้แล้วก็ส่งใบมา แต่เท่าที่อ่าน มัน  หยุด3 วันทำการ ถึงจะไล่ออกได้  แต่ๆๆเดี๋ยวนะ ถ้าขาดจริงๆ ก็ 1 วัน ใช่ไหมคะแล้วถ้าแกนับ แบบ 4 วัน และจะใช้เหลี่ยมไล่เราออกเราสามารถฟ้องกับทางกรรมแรงงานได้ถูกไหมคะ