[ลูกจ้าง] ตำแหน่ง พปณ. ของไปรษณีย์ไทย ทำไมเป็นได้ยากจัง ในเมื่อมีชื่อนำหน้าว่า "บริษัท"

ตำแหน่ง "พนักงานไปรษณีย์" ของ(บริษัท)ไปรษณีย์ไทย ทำไมเป็นได้ยากจังครับ? ในเมื่อมีชื่อนำหน้าว่า "บริษัท"

ผมซึ่งเป็นลูกจ้าง ได้ข้อมูลจากรุ่นพี่มาว่า
ต้องเป็นลูกจ้างเหมา 1 ปี ถึงมีสิทธิ์สอบเป็นลูกจ้างรายวัน เป็นลูกจ้างรายวัน 2 ปี ถึงมีสิทธิ์สอบเป็นลูกจ้างประจำ เป็นลูกจ้างประจำ 2 ปี ถึงปัดขึ้นเป็นพนักงานไปรษณีย์ระดับ1(แค่1!!!)
เบ็ดเสร็จ(ถ้า)สอบผ่านทุกครั้งกินเวลาชีวิต 5 ปี แล้วถ้าสอบไม่ผ่านจะขนาดไหน? 10ปี...

*คหสต. (บริษัท)เอกชน ทำงาน 3 เดือน-1 ปี ก็ได้เป็นพนักงานประจำละ

ปณท. จากลูกจ้างเหมา ควรให้ทำงาน 2-3 ปี แล้วปัดเป็น พปณ.1 เลย จะสมควรกว่าไหม? เนื่องจากการทำงาน 2-3 ปี เป็นสิ่งที่สาสมแล้ว ได้ความชำนาญของแผนกนั้นๆมาอย่างมากแล้ว และเพื่อเป็นขวัญกำลังใจในการทำงานของแรงงานระดับล่างด้วย ไหนจะความมีเกียรติ์อีก แล้วค่อยไปเรียนสมทบทีหลัง สามารถใส่เสื้อไปรษณียืไทยได้อย่างภูมิใจ ไม่ใช่แรงงานแค่ทำของ
*พปณ.1 อาจถูกมองว่าเป็นผู้น้อย แต่มันมีค่ามีเกียรติ์กับลูกจ้างเหมาเป็นอย่างมาก

จึงขอให้คณะกรรมการและผู้ที่เกี่ยวข้อง เล็งเห็นวาระนี้ด้วย ขอบคุณครับ
#กฎระเบียบคนเป็นผู้สร้างก็ต้องเปลี่ยนด้วยคนได้
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่