เราเพิ่มทำงานบริษัท ในตำแหน่ง Programmer เป็นลูกจ้างรายเดือน ทดลองงาน 120วัน เราทำงานได้เดือนกว่า ก็เป็นไข้เลือดออก หมอ admit โรงพยาบาล 5วัน บวกให้หยุดกลับมาพักฟื้นอีก 3วัน รวมลาป่วยไป 8วัน ปรากฏว่า เงินเดือนโดนหักไป 8วัน ฝ่ายบุคคลให้เหตุผลว่า สิทธิลาป่วยตามกฏหมายแรงงาน จะได้รับก็ต่อเมื่อผ่านการทดลองงานแล้ว อยากถามว่า บริษัทหักเงินจากการลาป่วยแบบนี้ ถูกต้อง
ตามกฏหมายแรงงานหรือไม่ บริษัทอื่นๆหักกันแบบนี้หรือไม่ในช่วงทดลองงาน