หัวหน้าไม่มอบหมายงาน เหมือนนั่งรอเวลากลับ รู้สึกไม่มีคุณค่าต่อองค์กร

สวัสดีค่ะ จะมาขอแชร์ประสบการณ์ย้ายที่ทำงานค่ะ
 
หลังจากที่เคยตั้งกระทู้ถามไปว่าจะย้ายหรืออยู่ที่เก่า สุดท้ายเราตัดสินใจย้ายมาค่ะ
 
เหตุผลในการย้ายงานหลักๆ คือ 
1.อยากทำงานตรงสายมากกว่านี้
2.เรื่องวันหยุดค่ะ (จากที่เดิมทำงานทุกเสาร์ ที่นี่ได้หยุดเดือนละ2เสาร์ค่ะ)
ส่วนในเรื่องของsalary ให้ค่าเท่ากันค่ะ 
 
เมื่อเราย้ายมา อยู่มาประมาณสักพัก รู้สึกว่าไม่มีงาน หัวหน้าไม่ค่อยมอบหมายงาน เราถามไป10ครั้งได้งานกลับมาประมาณ2ครั้ง บางครั้งไม่ได้เลย
งานที่ได้มาเป็นงานที่ไม่ได้ใช้สกิล ไม่ได้พัฒนาความรู้ของตนเองเลย เช่นให้ช่วยคิดผลรวม หรือ ช่วยรวบรวมไฟล์ ประมาณนี้ค่ะ 
 
 
เราจึงไปสัมภาษณ์งานตอนเข้างานมาได้ประมาณเกือบ2เดือน  เราไปสัมภาษณ์งานมา5ครั้ง 2บริษัท ทุกครั้งที่ไปคือเราลางาน ต้องโกหก 
เหมือนที่ทำงานรู้ว่าเราแอบไปสัมภาษณ์งาน หัวหน้าเคยเรียกไม่ถามว่าเป็นไงบ้าง โอเคไหม เราก็บอกโอเคอยู่ได้
 
หลังจากช่วงที่เราลาติดๆกัน หัวหน้าจึงส่งเราไปเรียนโปรแกรมค่ะ (คือหัวหน้ารู้ว่าเราชอบเรื่องโปรแกรม เขียนโค้ดค่ะ) เราก็ไปเรียน
พอไม่มีอะไรทำก็มักเขียนโปรแกรม ซึ่งที่เราไปเรียนโปรแกรมนี้มันไม่สามารถประยุกต์ใช้ได้กับหน่วยงานเราค่ะ 
เราก็ทำหน้าที่ช่วยเรื่องโปรแกรมกับหน่วยงานอื่นบ้างค่ะ  คือเราเบื่อที่ไม่มีงานเป็นของตัวเอง เหมือนมานั่งไปวันๆแล้วรอเวลากลับ
บางคนมองว่าก็ดีนี่ไม่มีงาน แต่นั่งนานๆหลายๆวันมันก็เซงง
 
ตอนนี้คงทำได้แค่อดทนทำไปถึงสิ่นปีเพื่อรอโบนัสแล้วเราจะหางานใหม่อีกครั้งนึงง
 
อยากขอคำแนะนำจากสมาชิกด้วยค่ะ เหตุเกิดมาจากเราทำพฤติกรรมไม่ดีด้วยหรือเปล่าเขาเลยไม่อยากมอบหมายงาน เพราะมองว่าไม่นานก็ออก สถานการณ์แบบนี้คือเขาต้องการบีบให้เราลาออกใช่ไหมคะ  บ.ที่เราอยู่เป็นบ.ญี่ปุ่นค่ะ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่