ทำไมคนที่เก่งวิชาการ พอขึ้นเป็นผู้บริหารแล้ว ถึงสู้คนที่ไม่เก่งวิชาการไม่ได้ครับ
บางคนไม่เก่งวิชาการ แต่กลับเป็นผู้บริหารที่ดี พาองค์กรไปสู่ความสำเร็จได้ ลูกน้องสบายใจ สามารถใช้ศักยภาพได้เต็มที่
กลับกันบางคนเก่งวิชาการ แต่พอเป็นผู้บริหารแล้ว กลับทำให้องค์กรมีแต่คนอมทุกข์ บรรยากาศการทำงานมาคุ มีแต่คนเตรียมจะหนีครับ แถมงานก็ไม่สำเร็จ