HR หรือนายจ้าง ต้องการอะไรจากข้อมูล ความสามารถพิเศษ ในใบสมัครงาน ดิฉันสงสัยจริงๆค่ะ?????

ตอนเรียนจบใหม่ๆ 20 ปีกว่าๆ ใสๆ จะกรอกอะไร มันก็ดูน่ารักไปหมดค่ะ
เล่นดนตรี กีฬา ฟ้อนรำ ถ่ายรูปสวย ว่ายน้ำ ปั่นจักรยาน ก็เขียนๆไป
แต่พอเราอายุมากขึ้น 30up++ สมัครงานตำแหน่งที่มันสูงขึ้น นี่เริ่มคิดหนัก
จะเขียนความสามารถเรื่องภาษา มันก็ควรจะเป็นสกิล ที่ติดตัวมา
ก็ไม่ใช่เป็นความสามารถพิเศษอีก จะฟ้อนเล็บ ฟ้อนสาวไหม ก็แบ๊วไป
อิชั้นก็กลัวจะไม่ได้งานก็เพราะเขียนไปแบบนั้นแหละค่ะ
กรอกไปแล้วทำให้ดิฉันดูแย่ในสายตาผู้สัมภาษณ์ สุดท้ายเลยไม่กรอก
เลยอยากทราบว่ามีผลมากน้อยเพียงใดคะ? HR หรือนายจ้าง
ต้องการความสามารถพิเศษแบบไหนจากผู้สมัครงาน

ปล.ดิฉัน มีความสามารถพิเศษ คือสามารถรู้ว่าใคร อมโต หรือรอโง่ตัวไหน
และใครเกิดดิฉันจะจดจำไพ่ที่คนนั้นเก็บขึ้นไปในมือ แล้วยังวิเคราะห์ต่อว่าเขามีไพ่อะไร
ทำไมถึงเก็บตัวนั้นไว้ และไพ่ที่ปล่อยลงมา มีความเป็นไปได้มากน้อยแค่ไหนที่ไม่เข้าพวก
และยังแยกแยะว่าไม่อยู่ที่คนนี้แล้วจะไปอยู่ที่ใคร น้อยครั้งที่ดิฉันจะโง่ตอนเล่นดัมมี่ 
นอกจากจะเป็นเหตุสุดวิสัย เช่นรอบแรกๆ ที่คนข้างๆรอโง่ เรายังไม่ทันได้จำแนกไพ่ในวง
ทิ้งแหม่มดำไปเลยโง่ แถมน๊อคมืดอีก ตาเดียวหมดไปหลายร้อยเลยค่ะ (เล่น 20-30)
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่