การย้ายกองทุนสำรองเลี้ยงชีพไปบริษัทใหม่ กรณีย้ายที่ทำงาน

อยากทราบว่า กรณีย้ายที่ทำงานใหม่ แล้วมีการโอนเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ จะเริ่มนับจำนวนปีของกองทุนเป็น 1 หรือ ต่อเนื่องจากที่ทำงานเดิมไปเลยค่ะ

เช่น ทำงานที่เก่ามา 2 ปี 10 เดือน โดยหลักเกณฑ์การสมทบจากนายจ้างเดิมคือ
1 ปี ไม่ได้เงินสมทบจากนายจ้าง
3 ปี ได้เงินสมทบจากนายจ้าง 50 %
5 ปี ได้เงินสมทบจากนายจ้าง 100%

1) กรณีของดิฉันคือ อีก 2 เดือนจะครบ 3 ปี หากโอนไปที่ทำงานใหม่จะเริ่มต้นนับ 1 หรือต่อเนื่องจากที่เดิมค่ะ( 2 ปี 11 เดือน.....ต่อไปเรื่อยๆ)

สอบถาม HR ที่ใหม่เค้าแจ้งว่ารับโอนได้ค่ะ


ขอบคุณค่ะมากค่ะ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่