ขอสอบถามเกี่ยวกับการเสียภาษีหากลาออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพค่ะ
- กรณีอยู่บริษัท A 3 ปี แล้วลาออกแต่ยังคงเงินไว้ในกองทุน เงินส่วนของสมาชิก 90,000 ส่วนของนายจ้าง 90,000
- ย้ายมาบริษัท B 4 เดือน แล้วลาออกยังไม่ได้จ่ายเข้ากองทุน
- ว่างงาน 3 เดือนก่อนย้ายมาบริษัท C โอนย้ายกองทุนมากองทุนของบริษัท C ทำงานมา 2 ปี เงินรวม 230,000
โดยแยกเป็นของ
1. สมาชิกที่เอาไปลดหย่อนปีก่อนแล้ว 112,000 (1)
2. ผลประโยชน์ของสมาชิก 95,000 (2) ส่วนนี้จริงๆเป็นเงินสมทบจากนายจากบริษัท A พอลาออกเลยมาตกอยู่ในส่วนที่ 2 ค่ะ
3. สมทบนายจ้าง 22000 (3)
4. ผลประโยชน์เงินสมทบนายจ้าง 1000 (4)

        อยากทราบว่าหากลาออกจากกองทุนเพื่อนำเงินมาปิดบัญชีบ้าน แล้วค่อยสมัครเข้าไปใหม่ในปีหน้า
แบบนี้เราจะคิดภาษี โดยใช้การคำนวณลดหย่อนแบบใช้ 7000 x จำนวนปีที่ทำงาน คือ 5 ปี แล้วเอายอดเงินส่วนที่ (2)+(3)+(4) = 118,000 - (7000x5)x50%  แบบนี้ได้ไหมคะ คือเราสงสัยเรื่องการนับอายุต่อเนื่อง
หรือว่า เราคิดจากอายุงานของที่ปัจจุบัน คือ 2 ปีแล้วเอา (2)+(3)+(4) = 118,000 ไปคำนวณรวมรายได้ปลายปีทั้งหมดแล้วคิดภาษีคะ
ลองติดต่อของทิสโก้ไปไม่รับสายเราเลยลองมาสอบถามในนี้ค่ะ อาจจะงงๆหน่อยนะคะ
ขอบคุณค่ะ