หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าตัวคุณอายุ 34 ลูกน้องอายุ 53 ลูกน้องเป็นคนหัวแข็ง ไม่ยอมใคร ถ้าคุณเป็นหัวหน้าจะยอมให้เค้าทำไรตามอำเภอใจไหมคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
ถ้าตัวคุณอายุ 34 ลูกน้องอายุ 53 ลูกน้องเป็นคนหัวแข็ง ไม่ยอมใคร ถ้าคุณเป็นหัวหน้าจะยอมให้เค้าทำไรตามอำเภอใจไหมคะ
ตำแหน่งห่างกัน 1 ขั้น ค่ะ
หัวหน้าส่วน กับ เจ้าหน้าที่อาวุโส
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำยังไงให้เป็นคนที่ฉลาด มีไหวพริบ ?
ก่อนหน้านี้ เราเป็นแค่ลูกน้องธรรมดาคนนึงค่ะ แต่เพิ่งมาได้รับตำแหน่งเป็นหัวหน้าเมื่อไม่นานมานี้ ต้องบอกตามตรงว่าเรารู้จักการเป็นลูกน้องที่เก่งและเป็นลูกน้องที่ดีอย่างเดียวค่ะ แต่เราไม่รู้เลยว่าการเป็
สมาชิกหมายเลข 8285144
พนักงานอาวุโสไม่พอใจหัวหน้าใหม่ ควรแก้ไขอย่างไรครับ?
พอดีตำแหน่งในการทำงานขยับขึ้นเรื่อยๆ แต่ต้องเปลี่ยนบริษัท ก็จะต้องเจอสภาวะแวดล้อมใหม่ๆเสมอ ส่วนตัวมีวิธีจัดการพอประมาณ โดยจะเชี่ยวชาญจัดการกับเด็กมากกว่าพนักงานอาวุโส ไม่ค่อยเจอแย่ๆ ที่ล่าสุด HR เตือ
The White Man
หัวหน้างานเด็กกว่า ประสบการณ์น้อยกว่า รับมือกันยังไง
จริงๆ เราไม่ได้ติดเรื่องอายุหรือประสบการณ์เลยนะคะ แต่ขอยกมาพูดถึงเพื่อให้เห็นภาพง่ายๆ คือเราเพิ่งเริ่มงานใหม่ได้ไม่เท่าไหร่ เรื่องนี้รู้ตั้งแต่แรกแล้ว เพราะหัวหน้าให้บอกให้ทราบ แต่พอทำงานจ
darkheart
ผู้บริหาร Big 4 และอีกมากมายโหวต aespa เป็นศิลปิน K-Pop ที่ดีที่สุดของปี 2024
คณะผู้นําอุตสาหกรรม 34 คน รวมถึงผู้บริหารระดับสูงจากบริษัท K-Pop รายใหญ่ ได้เสนอชื่อศิลปินที่ดีที่สุดของปี 2024 ผ่านการสํารวจที่จัดขึ้นโดย News1การสํารวจรว
สมาชิกหมายเลข 8336409
หัวหน้ามีนิสัยแบบนี้ควรทำไงดี
แกค่อนข้างสกปรก ถ้าเทียบคนในที่ทำงานส่วนใหญ่ ไม่ถึงกับสกปรกมากจนน่าเกลียด แต่ถ้าเทียบโดยรวมถือว่าสกปรกมากกว่าคนอื่น ทั้งกลิ่นตัวแรง(กว่าคนอื่น)และสภาพภายนอกด้วย เหมือนแกรู้ตัวนะครับ
สมาชิกหมายเลข 8554235
เพื่อนๆ คิดเห็นยังไงกับบริษัทอย่างนี้บ้าบ
เหตุเกิดจากหัวหน้าได้ไปประชุมถึงแนวทางในการทำงานของบริษัทในปีหน้า . แล้วมีประเด่นหนึ่งที่หัวหน้ามาเล่าให้ฟังถึงการใช้สิทธิการลาป่วย เมื่อก่อนการลาป่วยแต่ละครั้ง จะต้องมีใบรับรองแพทย์ถ่ายรูป และต้อง ถ่
ActartKP
พัฒนาทีม สร้างแรงจูงใจ ด้วยเทคนิค The Skill / Will Matrix
Danny Meyer ชื่อที่ใครอาจจะไม่คุ้นเคยเท่าไหร่ แต่ถ้าหากบอกว่า เขาคือเจ้าของแบรนด์ Shake Shack แบรนด์เบอร์เกอร์ชื่อดังจากสหรัฐอเมริกา ที่มาเปิดในไทย ทุกคนก็น่าจะอ๋อก
สมาชิกหมายเลข 8526529
สมัครบัตรเครดิต TTB
ตามหัวข้แค่ะพอดีเราสมัครบัตรเครดิตของ ttb ไปตั้งแต่ช่วงกลางเดือน พย. กับเซลล์ ผ่านไปอาทิตย์นึงมีเจ้าหน้าที่ของธนาคารโทรมาว่าได้รับเอกสารกำลังเข้าระบบตามภาพเลยค่ะ วันที่ 21 พย. แล้วก็ขึ้นอยู่ระหว่างพิจ
สมาชิกหมายเลข 8549097
ควรทำอย่างไรดีกับคนที่ตำแหน่งสูงกว่าเรา แต่ทำงานไม่มีประสิทธิภาพ
เรื่องมีอยู่ว่า ในแผนกเรามีพี่คนหนึ่งตำแหน่งสูงกว่าเราหนึ่งขั้นเป็นระดับหัวหน้างาน ส่วนเราเป็นเจ้าหน้าที่อาวุโส แต่การทำงานของพี่คนนั้นเป็นแบบเช้าชามเย็นชาม คือ นั่งรองานเข้ามาอย่างเดียว ไม่คิดจะปรับป
สมาชิกหมายเลข 4090318
เพื่อนๆรับมือกับหัวหน้าเจ้าอารมณ์ เอาตัวเองเป็นที่ตั้ง กันยังไงครับ ?
หัวหน้าคนนี้เป็นแค่โฟแมนคนเดียวในแผนก ซึ่งหัวหน้าคนอื่นตำแหน่งใหญ่กันกว่านี้เยอะ แต่หัวหน้าคนนี้กับตั้งอภิสิทธิ์ให้ตัวเอง อย่างเช่น งานไม่ทำสั่งแต่ลูกน้อง ตัวเองนั่งเล่นสบายใจ เดินดูดบุหรี่ดูดกัญชาตลอ
สมาชิกหมายเลข 8261244
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าตัวคุณอายุ 34 ลูกน้องอายุ 53 ลูกน้องเป็นคนหัวแข็ง ไม่ยอมใคร ถ้าคุณเป็นหัวหน้าจะยอมให้เค้าทำไรตามอำเภอใจไหมคะ
ตำแหน่งห่างกัน 1 ขั้น ค่ะ
หัวหน้าส่วน กับ เจ้าหน้าที่อาวุโส