คือผมได้งานที่ใหม่ซึ่งบริษัทให้เริ่มงานช่วงกลางเดือนกุมภา ผมจะลาออกจากที่เดิม ซึ่งวันสุดท้ายที่ทำงานคือสิ้นเดือนหน้า แต่จะใช้วันพักร้อนตั้งแต่กลางเดือนหน้าเลย ถ้าทำแบบนี้ก็จะได้เงินเดือนจากที่เดิมเต็ม

คือผมเริ่มงาน 16 พ.ย. 2567 แล้วมาวันนี้ 13 ม.ค. 2568 ซึ่งก็เกือบๆ 2 เดือน วันนี้ผู้จัดการเรียกผมเข้าไปคุย บอกไม่ผ่านทดลองงานนะ แต่จะส่งเรื่องให้ผู้จัดการเขตพิจารณาอีกทีในวันที่ 16 ม.ค. ผมก็แปลกใจ ตอน

สวัสดีค่ะทุกคน มีเรื่องจะมาขอคำปรึกษาค่ะ เนื่องจากได้แจ้งลาออกไปเมื่อวันที่ 10/12/67 และได้ ออกจากงานวันที่ 10/1/68 ค่ะ ได้ทำการสอบถาม HR ไปเรื่องประกันงานที่โดนหัก ทาง HR แจ้งว่าจะได้เงินคืนไม่เกินวั

ยังขึ้นว่า   ข้อมูลรายได้/ภาษีหัก ณ ที่จ่าย ณ วันที่ 22 ธันวาคม 2567 เราต้องทวงกับ หน่วยงานใช่ไหม ที่ยังไม่ส่งข้อมูลเงินเดือน รายได้ หักภาษี ให้ กรมสรรพากร  หรือ ส่งไปแล้ว ระบบยังไม่

พอดีปีที่แล้ว บ. มีความสั่นคลอนเรื่องการลดคนลดค่าใช้จ่าย ก็เลยกลับมามองที่ PF ที่เป็นเงิน สำรองฉุกเฉินไว้ ยอมรับว่าช่วงแรกก็หักน้อย หัก 2% บ้าง ผ่านไป 2-3 ปี เพิ่มาเป็น 3% 4% พอซื้อคอนโด มีภาระขึ้นมา

ตอนนี้เครียดมากครับทำงานมา40กว่าปีบริษัทกิจการขาดทุนปิดกิจการบอกเลิกจ้างแต่ไม่จ่ายค่าชดเชย ทวงถามไปกับทางเจ้าของบริษัทก็บอกให้ไปฟ้องเอากับกรรมการบริษัทเอง ผมไปร้องกับกรมคุ้มครองสวัสดิการแรงงาน ทางกรม

ก่อนอื่นเจ้าของกระทู้ขอยืนยันว่าเรื่องที่เกิดขึ้นเป็นเรื่องจริงทุกอย่าง และได้ทำการรวบรวมผู้เสียหายได้จำนวนหนึ่ง บริษัท แปลเอกสารขึ้นชื่อด้วย O ตามบทประพันธ์ของ SP เป็นชาวต่างชาติที่ทำมาหากินจากการหล

  สวัสดีค่ะ เราถูกเลิกจ้างโดยไม่มีการบอกกล่าวล่วงหน้าตามกฏหมาย และไม่ได้รับเงินค่าจ้างเดือนสุดท้าย / ค่าจ้างเชยตามกฏหมายก็ไม่ได้รับ เราไม่เจีบนใบลาออกเพราะนายจ้างจะไม่จ่ายเงิรฝนเดือน พอเราติดต่อไ

ตามหัวข้อครับผม

ถ้ากิจการเรา จดทะเบียนบริษัท  มีรายได้ดีระดับนึง -อยากจะให้พ่อแม่ พี่ น้อง ญาติ  บางส่วน มีชื่อเป็นพนักงานลอยๆขึ้นมา แต่ไม่ได้ทำงานจริง  โดยจะจ่ายเงินเดือนให้ และทำประกันสังคม แบบนี้เ