เรียนปรึกษาและอยากระบายกับสมาชิกพันทิปทุกท่านค่ะ เกริ่นก่อนนะคะเราทำงานในวงการนึงซึ่งค่อนค่างแคบพอควร
เราได้ทำการลาออกจากบริษัทเก่าตั้งแต่สิ้นเดือนเมษายนที่ผ่านมาค่ะ ตอนนี่ว่างงานอยู่ ซึ่งเราเองก็ยื่นลาออกล่วงหน้า 1 เดือนตามกฏที่บ.กำหนดไว้
สาเหตุหลักๆของการย้ายงานคือตั้งแต่เปลี่ยนผู้บริหารมา โบนัสลดลง เงินเดือนเพิ่มแค่ 3% จากปกติ 5% งานเยอะขึ้น ลดโอทีปกติของพนักงานและโอที 3 เท่า (ส่วนมากจะอนุมัติ 1 หรือ 1.5 เท่า เท่านั้น) ในส่วนโบนัสลดลงเป็นไปตามผลประกอบการอันนี้เราเข้าใจ แต่ปัญหาเรื่องลดโอทีค่อนข้างคาราคาซังจนเคยโดนเรียกคุยทั้งแผนกแล้ว ซึ่งผลตอบรับจากผู้บริหารไม่ค่อยดีเท่าไหร่ ต่อมาเรื่องปัญหาของเรากับหัวหน้าเก่าและผู้บริหารก่อนนะคะเราทำงานททำงานมาด้วยดีไม่มีปัญหาอะไร เนื่องจากแผนกเราเป็นแผนกที่ทำงานแข่งกับเวลา และอาจจะมีสายจากลูกค้า หรือ บุคคลอื่นๆ โทรเข้ามาเป็นระยะ ทำให้ที่แผนกค่อนข้างเสียงดัง ซึ่งทำให้โดนตักเตือนจากทางหัวหน้าบ้าง หรือทางผู่บริหาร(ห้องติดกัน) ฝากมาบอกให้เงียบบ้าง ซึ่งตรงนั้นทางเราก็พายามปรับปรุงลดเสียงบ้าง แต่ยอมรับว่าไม่ได้ 100 เปอเซนทั้งหมด
หัวหน้าเคยบอกว่า ผู้บริหารไม่ชอบกลุ่มเรานะที่เสียงดัง และก็ไม่ชอบเราเป็นพิเศษ(ถึงจะทำงานดี แต่ manners ไม่ดีก็ตามเค้าบอกมาแบบนี้ ) จนมาถึงจุดๆหนึ่งทั้งภาระงานที่เพิ่มขึ้น ความกดดันต่างๆ เราตัดสินใจยื่นลาออก ซึ่งทาง Hr ก็อนุมัติมาตามขั้นตอนปกติ ไม่มีปัญหาอะไร ก็มาทำงานปกติ ไม่ขาดลามาสายจนถึงช่วงก่อนเราออกประมาณ 1 สัปดาห์ เป็นวันที่งานเยอะมาก ระบบที่พึ่งเปลี่ยนมาได้ 2 เดือนกว่าก็ไม่เสถียรทำให้ไม่สามารถเซฟงานอะไรได้เลย ลูกค้าโทรคอมเพลนเยอะ จนเราทนไม่ไหว หัวหน้าหยุดเลยแจ้งผ่านไลน์ให้ฝ่ายไอทีช่วยแก้ไขให้หน่อยเพราะกระทบหลายแผนก ทางหัวหน้าแจ้งว่าจะประสานงานและให้คำตอบก่อนเที่ยง ระหว่างที่รอเราก็พยายามเข้าไปในระบบลงข้อมูลซ้ำแต่ระบบไม่เซฟ ต้องลงใหม่หมด ทำหลายรอบมาก แต่ server ไม่ตอบสนองอะไรเลย เราเลยแจ้งทางหัวหน้าว่าวันนี้เราไม่ไหว เครียด ระบบไม่ support เราโดนเยอะมาก ขอลงเวรตอนเที่ยงให้ unpaid ครึ่งหลังเราไปเลย (shift เรา 8-17) ทีมเรามีทั้งหมด 5 คนในทีม ขาดเราไป 1 เหลือ 4 วันต่อมาเราก็ไปทำงานปกติ สักพักโดนหัวหน้ากับผู้บริหารเรียกพบส่วนตัว โดยเราได้อธิบายไปแล้วว่าวันนั้นเครียดมาก ไม่สามารถอยู่ทำงานต่อได้จริงๆ ระบบไม่ support ทีมเลย
ซึ่งทางผู้บริหารก็ตอบว่าปัญหาส่วนนั้นเค้ารับทราบ และพยายามหาทางแก้อยู่ (อันนี้ขอเถียงว่าเคยแจ้งปัญหาหน้างานไปหมดแล้ว แต่สุดท้ายก็เหมือนเดิมไม่มีไรดีขึ้น ) เราก็บอกในส่วนที่เราลงเวรไปเลยวันนั้นก็ยอมรับผิดให้หักเงินไปเลย หรือ จะให้ใบเตือนก็แล้วแต่ทางคุณ แต่หัวหน้าเราพูดมาว่าเธออยากออกเลยมั้ย หยุดทำงานวันนี้ไปเลยก็ได้ เธอทำให้บริษัทเสียหาย แบบนี้จะไว้วางใจให้ทำที่เหลือได้อย่างไร (เราเหลือทำอีก 5 วัน) ทางผู้บริหารก็เสริมว่า เรารู้ว่าคุณทำงานดี แต่พฤติกรรมไม่ได้ เราขอเลือกคนทำงานกลางๆแต่พฤติกรรมดีดีกว่า เราก็แบบไม่ยอมอะ ให้ออกแบบนี้เหมือนถูกเชิญออกแล้วเราจะไปสมัครบ.อื่นก็เสียประวัติสิ เลยบอกเค้าไปว่าเราขอทำอีก 5 วันที่เหลือและจะไม่มีเหตุการณ์แบบนี้อีก ซึ่งตอนแรกเค้าไม่ยอมจะให้ออกท่าเดียว แต่สุดท้ายเค้าก็ยอมและจบที่คำพูดว่า ‘บ.....มันแคบนะระวังไว้หน่อย’ ซึ่งตอนนั้นเราก็ไม่ได้คิดอะไร เราทำงานจนถึงวันสุดท้ายและได้ใบรับรองการทำงานปกติจาก HR
จนมาถึงวันนี้เราได้ทราบจากเพื่อนที่อยู่บ.อื่นว่าเค้าส่งชื่อเรา blacklist ไปยังบ.อื่นๆ (ไม่แน่ใจว่าเนื้อหาในข้อความเป็นอย่างไร ส่งเยอะแค่ไหน แต่เน้นบ.ใหญ่ๆที่มีแนวโน้มว่าเราจะไปสมัครงาน) เราอยากระบาย/ขอความเห็นจากท่านอื่นๆดังนี้ค่ะ
- ประเด็นเราทำพฤติกรรมไม่ดีต่อองค์กร เรายอมรับผิดในส่วนนั้น (เราทำงานที่นี้มา 3 ปี ไม่เคยขาดลามาสาย ทำงานไม่ค่อยพลาด ไม่เคยขอลงเวรก่อน ครั้งนี้เป็นครั้งแรก ยอมรับว่าสร้างผลกระทบให้กับองค์กร แต่ขอถามว่าแค่สาเหตุที่ไม่ชอบเราที่เสียงดัง หรือ พฤติกรรมในวันนั้น ถึงกับเป็นสาเหตุที่ส่งแจ้ง blacklist ชื่อเราให้กับบริษัทอื่นๆเลยหรอคะ? )
- ตอนนี้เราได้งานใหม่แล้ว เป็นบริษัทที่ใหญ่กว่าที่เดิม เราเลยแปลกใจว่า เป็นไปได้ไหมที่เขาจะเห็นเมล์นั้น แล้วไม่ได้สนใจ หรือเห็นแล้วอยากรู้ว่าเราเป็นแบบนั้นจริงหรือไม่เลยเรียกมาสัมภาษณ์ก่อน หรืออาจจะไม่ได้ (ตอนสัมภาษณ์เค้าก็ถามว่ามีปัญหากับที่ทำงานเก่าหรือเปล่าถึงออก? เราคิดว่าเป็นคำถามเบสิคทั่วๆไปเลยไม่ได้เอะใจอะไร)
เนื่องจากเป็นกระทู้แรกในพันทิป อาจจะพิมพ์วกไปวนมา ไม่เข้าใจส่วนไหนต้องขออภัยทุกคนด้วยนะคะ สุดท้ายแล้วเราน้อมรับคำแนะนำจากชาวพันทิป เรื่องราวที่เล่าอาจจะยาวไปหน่อย แต่เราอยากให้ทราบที่มาที่ไปของเหตุการณ์ในครั้งนี้และอยากทราบความเห็นของทุกคนว่าในกรณีนี้เราควรทำอย่างไรต่อไป (ยอมรับว่าฟังแล้วยังโกรธอยู่ค่ะ) หรือหากทุกคนต้องการถามเพิ่มเติมในส่วนไหน รบกวนเม้นท์ในกระทู้ได้เลยนะคะ ขอบคุณมากค่ะที่ให้ระบาย
ขอคำแนะนำ+ระบาย โดนที่ทำงานเก่าส่งชื่อเพื่อ blacklist ไปที่บริษัทอื่น (เนื้อหาค่อนข้างยาวในกระทู้ค่ะ)
เราได้ทำการลาออกจากบริษัทเก่าตั้งแต่สิ้นเดือนเมษายนที่ผ่านมาค่ะ ตอนนี่ว่างงานอยู่ ซึ่งเราเองก็ยื่นลาออกล่วงหน้า 1 เดือนตามกฏที่บ.กำหนดไว้
สาเหตุหลักๆของการย้ายงานคือตั้งแต่เปลี่ยนผู้บริหารมา โบนัสลดลง เงินเดือนเพิ่มแค่ 3% จากปกติ 5% งานเยอะขึ้น ลดโอทีปกติของพนักงานและโอที 3 เท่า (ส่วนมากจะอนุมัติ 1 หรือ 1.5 เท่า เท่านั้น) ในส่วนโบนัสลดลงเป็นไปตามผลประกอบการอันนี้เราเข้าใจ แต่ปัญหาเรื่องลดโอทีค่อนข้างคาราคาซังจนเคยโดนเรียกคุยทั้งแผนกแล้ว ซึ่งผลตอบรับจากผู้บริหารไม่ค่อยดีเท่าไหร่ ต่อมาเรื่องปัญหาของเรากับหัวหน้าเก่าและผู้บริหารก่อนนะคะเราทำงานททำงานมาด้วยดีไม่มีปัญหาอะไร เนื่องจากแผนกเราเป็นแผนกที่ทำงานแข่งกับเวลา และอาจจะมีสายจากลูกค้า หรือ บุคคลอื่นๆ โทรเข้ามาเป็นระยะ ทำให้ที่แผนกค่อนข้างเสียงดัง ซึ่งทำให้โดนตักเตือนจากทางหัวหน้าบ้าง หรือทางผู่บริหาร(ห้องติดกัน) ฝากมาบอกให้เงียบบ้าง ซึ่งตรงนั้นทางเราก็พายามปรับปรุงลดเสียงบ้าง แต่ยอมรับว่าไม่ได้ 100 เปอเซนทั้งหมด
หัวหน้าเคยบอกว่า ผู้บริหารไม่ชอบกลุ่มเรานะที่เสียงดัง และก็ไม่ชอบเราเป็นพิเศษ(ถึงจะทำงานดี แต่ manners ไม่ดีก็ตามเค้าบอกมาแบบนี้ ) จนมาถึงจุดๆหนึ่งทั้งภาระงานที่เพิ่มขึ้น ความกดดันต่างๆ เราตัดสินใจยื่นลาออก ซึ่งทาง Hr ก็อนุมัติมาตามขั้นตอนปกติ ไม่มีปัญหาอะไร ก็มาทำงานปกติ ไม่ขาดลามาสายจนถึงช่วงก่อนเราออกประมาณ 1 สัปดาห์ เป็นวันที่งานเยอะมาก ระบบที่พึ่งเปลี่ยนมาได้ 2 เดือนกว่าก็ไม่เสถียรทำให้ไม่สามารถเซฟงานอะไรได้เลย ลูกค้าโทรคอมเพลนเยอะ จนเราทนไม่ไหว หัวหน้าหยุดเลยแจ้งผ่านไลน์ให้ฝ่ายไอทีช่วยแก้ไขให้หน่อยเพราะกระทบหลายแผนก ทางหัวหน้าแจ้งว่าจะประสานงานและให้คำตอบก่อนเที่ยง ระหว่างที่รอเราก็พยายามเข้าไปในระบบลงข้อมูลซ้ำแต่ระบบไม่เซฟ ต้องลงใหม่หมด ทำหลายรอบมาก แต่ server ไม่ตอบสนองอะไรเลย เราเลยแจ้งทางหัวหน้าว่าวันนี้เราไม่ไหว เครียด ระบบไม่ support เราโดนเยอะมาก ขอลงเวรตอนเที่ยงให้ unpaid ครึ่งหลังเราไปเลย (shift เรา 8-17) ทีมเรามีทั้งหมด 5 คนในทีม ขาดเราไป 1 เหลือ 4 วันต่อมาเราก็ไปทำงานปกติ สักพักโดนหัวหน้ากับผู้บริหารเรียกพบส่วนตัว โดยเราได้อธิบายไปแล้วว่าวันนั้นเครียดมาก ไม่สามารถอยู่ทำงานต่อได้จริงๆ ระบบไม่ support ทีมเลย
ซึ่งทางผู้บริหารก็ตอบว่าปัญหาส่วนนั้นเค้ารับทราบ และพยายามหาทางแก้อยู่ (อันนี้ขอเถียงว่าเคยแจ้งปัญหาหน้างานไปหมดแล้ว แต่สุดท้ายก็เหมือนเดิมไม่มีไรดีขึ้น ) เราก็บอกในส่วนที่เราลงเวรไปเลยวันนั้นก็ยอมรับผิดให้หักเงินไปเลย หรือ จะให้ใบเตือนก็แล้วแต่ทางคุณ แต่หัวหน้าเราพูดมาว่าเธออยากออกเลยมั้ย หยุดทำงานวันนี้ไปเลยก็ได้ เธอทำให้บริษัทเสียหาย แบบนี้จะไว้วางใจให้ทำที่เหลือได้อย่างไร (เราเหลือทำอีก 5 วัน) ทางผู้บริหารก็เสริมว่า เรารู้ว่าคุณทำงานดี แต่พฤติกรรมไม่ได้ เราขอเลือกคนทำงานกลางๆแต่พฤติกรรมดีดีกว่า เราก็แบบไม่ยอมอะ ให้ออกแบบนี้เหมือนถูกเชิญออกแล้วเราจะไปสมัครบ.อื่นก็เสียประวัติสิ เลยบอกเค้าไปว่าเราขอทำอีก 5 วันที่เหลือและจะไม่มีเหตุการณ์แบบนี้อีก ซึ่งตอนแรกเค้าไม่ยอมจะให้ออกท่าเดียว แต่สุดท้ายเค้าก็ยอมและจบที่คำพูดว่า ‘บ.....มันแคบนะระวังไว้หน่อย’ ซึ่งตอนนั้นเราก็ไม่ได้คิดอะไร เราทำงานจนถึงวันสุดท้ายและได้ใบรับรองการทำงานปกติจาก HR
จนมาถึงวันนี้เราได้ทราบจากเพื่อนที่อยู่บ.อื่นว่าเค้าส่งชื่อเรา blacklist ไปยังบ.อื่นๆ (ไม่แน่ใจว่าเนื้อหาในข้อความเป็นอย่างไร ส่งเยอะแค่ไหน แต่เน้นบ.ใหญ่ๆที่มีแนวโน้มว่าเราจะไปสมัครงาน) เราอยากระบาย/ขอความเห็นจากท่านอื่นๆดังนี้ค่ะ
- ประเด็นเราทำพฤติกรรมไม่ดีต่อองค์กร เรายอมรับผิดในส่วนนั้น (เราทำงานที่นี้มา 3 ปี ไม่เคยขาดลามาสาย ทำงานไม่ค่อยพลาด ไม่เคยขอลงเวรก่อน ครั้งนี้เป็นครั้งแรก ยอมรับว่าสร้างผลกระทบให้กับองค์กร แต่ขอถามว่าแค่สาเหตุที่ไม่ชอบเราที่เสียงดัง หรือ พฤติกรรมในวันนั้น ถึงกับเป็นสาเหตุที่ส่งแจ้ง blacklist ชื่อเราให้กับบริษัทอื่นๆเลยหรอคะ? )
- ตอนนี้เราได้งานใหม่แล้ว เป็นบริษัทที่ใหญ่กว่าที่เดิม เราเลยแปลกใจว่า เป็นไปได้ไหมที่เขาจะเห็นเมล์นั้น แล้วไม่ได้สนใจ หรือเห็นแล้วอยากรู้ว่าเราเป็นแบบนั้นจริงหรือไม่เลยเรียกมาสัมภาษณ์ก่อน หรืออาจจะไม่ได้ (ตอนสัมภาษณ์เค้าก็ถามว่ามีปัญหากับที่ทำงานเก่าหรือเปล่าถึงออก? เราคิดว่าเป็นคำถามเบสิคทั่วๆไปเลยไม่ได้เอะใจอะไร)
เนื่องจากเป็นกระทู้แรกในพันทิป อาจจะพิมพ์วกไปวนมา ไม่เข้าใจส่วนไหนต้องขออภัยทุกคนด้วยนะคะ สุดท้ายแล้วเราน้อมรับคำแนะนำจากชาวพันทิป เรื่องราวที่เล่าอาจจะยาวไปหน่อย แต่เราอยากให้ทราบที่มาที่ไปของเหตุการณ์ในครั้งนี้และอยากทราบความเห็นของทุกคนว่าในกรณีนี้เราควรทำอย่างไรต่อไป (ยอมรับว่าฟังแล้วยังโกรธอยู่ค่ะ) หรือหากทุกคนต้องการถามเพิ่มเติมในส่วนไหน รบกวนเม้นท์ในกระทู้ได้เลยนะคะ ขอบคุณมากค่ะที่ให้ระบาย