ในใบสัญญาระบุว่า ต้องแจ้งลาออกก่อน 30 วัน ถึงจะออกอย่างถูกต้องได้ แต่เราจะลาออกก่อน 30 วัน  (ซึ่งก่อนหน้านี้ที่จะเข้ามาทำงานช่วง 2-3 วันแรก อยากลาออก เพราะ งาน เงิน คน ไม่ไหวจริงๆ จึงปรึกษาขอลาออกจาก หัวหน้าและ HR แล้ว แต่เค้ารั้งเอาไว้ให้อยู่ก่อน 1 เดือน )

ซึ่งวันนี้ครบ 1 เดือนพอดี และ พรุ่งนี้จะไปเขียนใบลาออกแล้ว จะขอออกเลยค่ะ ไม่อยู่ต่อ 30 วัน  

คำถามคือ  

1 การที่เราขอลาออกปากเปล่าตอนแรก แล้วทนทำ จนครบเดือนถือว่าเป็นการแจ้งขอลาออก ตามใบสัญญาหรือไม่? หรือจะต้องเซ็นใบลาออกเป็นลายลักษณือักษรเท่านั้นถึงจะนับ
2 การที่เราลาออกก่อน 30 วันเลย คือ ยังไงก็จะออกให้ได้  เราจะถูกขึ้น Blacklist จาก HR หรือไม่ เพราะ HR คนนี้ก็รู้จักคนในวงการโรงแรมเยอะเหมือนกัน (เราทำงานโรงแรมค่ะ)
3 และมีกรณีใดบ้างที่ เราจะถูก Blacklist จากองค์กร
4 ถ้าเราไปสมัครงานที่ใหม่ แล้วเกิด HR เค้าโทรไปถามประวัติการทำงานที่เก่าของเราแล้วรู้ว่า เราออกก่อน 30 วัน เค้าจะพิจารณาเราเข้าทำงานหรือไม่ ? และมีเหตุผลอะไรบ้างเกี่ยวกับประวัติการทำงานที่เก่า ที่ HR ส่วนใหญ่รู้แล้ว จะไม่รับคนเข้ามาทำงานทันที นอกจากทุจริต คดโกง ?

ขอบคุณนะคะ สำหรับคำแนะนำ ขอให้ทุกคนประสบความสำเร็จทุกๆด้านค่ะ