ใครเคยมีประสบการณ์ กลับไปทำงานที่เก่าบ้าง อย่างเช่น

ลาออกมาทำที่ใหม่แล้ว ไม่เวิร์ค เลยกลับไปทำที่เก่า
ออกมาทำธุรกิจของตัวเองแล้วไม่รอด เลยกลับไปทำที่เก่างี้

แล้วทำไมที่เก่าเขาถึงยอมรับคนเก่าเข้าไปทำงานอันนี้พอจะทราบเหตุผลกันไหมครับ
แล้วการต่อรองในเรื่องค่าจ้างดีขึ้นไหม  หรือ จ่ายเท่าเดิมทำหน้าที่เดิมยังงี้

พอดีมีแพลนจะเสนอตัวกลับไปทำที่เก่าครับ  จะเสนอเงื่อนไขในการทำงานมากขึ้น และค่าจ้างเพิ่มขึ้น
เพราะตำแหน่งสูงขึ้นครับ  เลยอยากจะขอคำปรึกษาว่า มันคุ้มค่าไหม ที่จะกลับไปทำ (บางเคสนะ)

เคสของเราที่จะกลับไปคือ 
1.คนเก่าทีมเก่าที่เคยร่วมงานออกไป ยกทีมแล้ว เนื่องจากหัวหน้าไม่ดี หัวหน้าที่ว่าก็ออกแล้วด้วยเหมือนกัน
2.ตอนนี้ ตำแหน่งขาดไปหลายตำแหน่ง เลยให้ แผนกสังกัดอื่น เข้ามาดูแลแทน
3.ได้ยินจากคนเก่าที่ยังอยู่ว่า มีเปิดรับสมัครคนอยู่ แต่ปัจจุบัน ยังไม่รับคนใหม่ (ไม่รู้สาเหตุ ว่าทำไมคนขาดแต่ยังไม่รับใหม่)
เท่าที่ตามข่าวคือ ยังอยู่ได้
4. ผมจะเสนอตัวเข้าไปทำครับ ไม่ได้ถูกเรยกตัวกลับไป แต่มีผลงานจากที่เก่าชัดเจนว่าทำผลงานอะไรไปบ้าง