งานที่บรรจุไกลบ้านต้องนอนหอ  งานที่เป็นซับใกล้บ้านอยู่บ้านตนเอง

ในกรณีที่เรา ' รับเหมาแรงงาน' ในโรงงานหนึ่ง แล้วนำแรงงานต่างด้าวเข้าทำงาน เราต้องมีกระบวนการยังไงคะ เพราะ จขกท. ได้ไปติดต่อขอโควต้าที่กรมแรงงานแล้ว แต่เจ้าหน้าที่บอกมาว่า ไม่สามารถทำได้ 'ไม่สามารถนำ

สวัสดีค่ะ เราเป็นพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในกรุงเทพนะคะ แผนกที่เราทำงานอยู่เป็นแผนกเกี่ยวกับงานหลังบ้านค่ะ ทีมของเรามี7คน ในแต่ละวันจะมีข้อมูลของลูกค้าที่ต้องจัดการค่อนข้างมาก โดยรวมงานทั้งหมดต่างคน

ผมได้ย้ายมาทำ บ นึง เป็น บ ใหญ่เจ้าหนึ่งครับ เริ่มทำตอนต้นเดือน พอถึงวันเริ่มงาน ผมได้รับมอบหมายงานอยู่ ซึ่งด้วยการทำงานผมรู้ว่ามันคงไม่สามารถทำถูกได้ทันทีที่เริ่ม สไตล์ก็ต่างกัน จนกระทั่งวันนี้ทาง

อยากทราบว่าบริษัทใหญ่ๆ ที่มีพนักงานหลายร้อยหลายพันคน เวลาที่เขียนว่าลากิจไปธุระส่วนตัว เค้าถามต่อไหมคะว่าธุระส่วนตัวอะไร เราอยากรู้ว่าบริษัทอื่นเป็นกันไหมคะ โดยเฉพาะบริษัทใหญ่

ตามหัวข้อเลยค่ะเราแค่สงสัยว่ามันได้ไหมเราบรรจุได้2เดือนแล้วค่ะแต่มีปัญหานิดหน่อยเขาเลยจะประเมินเราใหม่ในกรณีนี้สามารถประเมินใหม่ได้หรอคะ

อยากให้เรื่องนี้เป็น Case Study ของพนักงานว่าสัญญาจ้างตามกฏหมายสำคัญมาก บริษัทใหญ่โตออฟฟิศดูกว้างขวางไม่ได้หมายความว่าเค้าจะไม่เอาเปรียบเรา  ** เราไม่ได้มีจุดประสงค์ที่จะว่าร

ตามหัวข้อกระทู้เลยครับ

ตอนแรกสมัครเข้ามาเป็นพนักงานบัญชีเงินเดือน ได้เงินเดือน 16,000 ทำงานมา 2 ปีขึ้นมาเป็น 21,000 บาท เพราะทำทุกอย่างได้หมดตามที่หัวหน้าให้ทำ 1. ออกบิลใบกำกับภาษี 2. คุยประสานงานกับลูกค้าเรื่องของสินค้า 3

ขอบคุณสำหรับทุกคำแนะนำจะ นำไปพิจารณานะคะ