นายจ้างมีการจ่ายเงินเดือนล่าช้า มาเกือบปีแล้วครับ เริ่มจากเดือน กุมภาพันธ์ 61 จากเงินเดือน ออก 25 ของทุกเดือน เปลี่ยนมา เป็นวันที่ 1 ของทุกเดือน หลังจากนั้นเดือนต่อมากลับบอกเลื่อนมาจ่ายวันที่ 5 บ้าง 10บ้างบอกว่าจ่ายไม่ทัน  ผ่านมาอีกเดือนบอกขอจ่าย 30%ก่อน 1500บาท 2000บาท จนให้ครับ 100% จากที่เคยจ่ายผ่านธนาคารเป็นการจ่ายเงินสดบ้าง  เป็นแบบนี้มาตลอดจนถึงเดือน เมษายนปีนี้ยอดที่ไม่ได้จ่าย 1.5เดือนแล้ว  เงินของเดือนมีนายังค้างอีก 30% เดือนเมษา ออกสิ้นเดือนแต่ตัดยอดทุกวันที่ 15 ก็คืออีก 1เดือน ผมทำงานที่นี้ จะ 16 ปีแล้วครับ  เห็นนายจ้างเอ่ยว่าจะปิดที่นี้แล้วไปเปิดที่ใหม่และจดทะเบียนใหม่โดยใช้ชื่อเจ้าของใหม่ แต่อายุงานผม16ปี แล้วถ้าอยากได้ค่าชดเชยให้ไปฟ้องเอง เขาไม่จ่าย และถ้าอยากไปทำงานที่ใหม่กับเขาให้เริ่มนับอายุงานใหม่ พนักงานทั้งหมดเกือบ 100 คน ตอนนี้ไม่รู้จะหาทางออกยังไง เพราะพนักงานบางคนอายุก็เยอะแล้วไม่รู้จะไปหางานที่ไหนทำต่อ หลังจากนั้นได้ตรวจสอบกับประกันสังคม ค้างจ่าย 2เดือนแต่หักเงินพนักงานไปแล้ว ขอคำแนะนำจากเพื่อนๆหน่อยครับว่าควรทำยังไงต่อ

1.ผมควรจะลาออกแล้วหาที่ทำใหม่เลยหรือให้เขาปิดกิจการก่อนแล้วค่อยแจ้งว่างงานเพราะอายุงานผม 16ปีแล้ว อาจจะเรียกร้องค่าชดเชยได้  

2.ถ้าจะเรียกร้องต้องทำยังไงบ้างครับ เพราะถ้าเรียกร้องตอนนี้กลัวว่าเขาจะไม่ให้เงินเดือนที่เหลือและปิดโรงงานหนีไปเลย

3.ถ้าฟ้องจริงจะใด้รับเงินชดเชยหรือเปล่าและใช้เวลานานแค่ไหนครับถึงจะได้ค่าชดเชย

4.การปิดกิจการมันปิดง่ายวันนี้พรุ่งนี้เลยหรือครับนายจ้างพูด #ล๊อคกุญแจไม่ให้เข้าก็จบ
เพราะนายจ้างจะไม่ยอมจ่ายดอกเบี้ยธนาคาร แล้วไปเปิดที่ใหม่