ข่าวนี้ ตอนนี้มีความคืบหน้าเป็นยังไงบ้างครับ ยังไม่เห็นบริษัทที่ทำอยู่หักเงินไปเข้ากองทุนฯ

////////////////ข่าวเมื่อ 16สค 2559/////////////////
คลังชงกฎหมาย บังคับเอกชนตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้ลูกจ้าง เริ่มใช้ปี 2561

          คลัง ดัน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพภาคบังคับ ให้ผู้ประกอบการทุกรายที่มีลูกจ้าง 100 คนขึ้นไป จ่ายสมทบเริ่มต้น 3% หวังลูกจ้างมีเงินออมยามเกษียณ ดีเดย์ปี 2561

          เมื่อวันที่ 15 สิงหาคม 2559 นายสมชัย สัจจพงษ์ ปลัดกระทรวงการคลัง กล่าวว่า ทางกระทรวงได้เสนอรายละเอียดร่างพระราชบัญญัติ (พ.ร.บ.) กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งชาติ (กบช.) ให้คณะรัฐมนตรี (ครม.) พิจารณาเห็นชอบแล้ว ขึ้นอยู่กับเลขาธิการ ครม. จะบรรจุวาระพิจารณาเห็นชอบเมื่อไรเท่านั้น
          ทั้งนี้สาระสำคัญของ พ.ร.บ. ฉบับนี้คือ จะมีการออกกฎหมายเพื่อบังคับให้ผู้ประกอบการทุกรายตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้กับลูกจ้าง โดยจะเริ่มจากผู้ประกอบการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 100 รายขึ้นไปก่อน เพื่อไม่ให้กระทบต่อธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (เอสเอ็มอี) ซึ่งกฎหมายนี้จะเริ่มบังคับใช้ในปี พ.ศ. 2561

          สำหรับอัตราการจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนนั้น จะให้นายจ้างและลูกจ้างจ่ายสมทบฝ่ายละ 3% ใน 3 ปีแรก จากนั้นจะเพิ่มเป็นฝ่ายละ 5% และ 7% ในช่วงเวลาต่อไป ยกเว้นลูกจ้างที่มีรายได้ไม่ถึง 10,000 บาทต่อเดือน ไม่ต้องจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพภาคบังคับ เพราะถือว่ามีรายได้น้อย แต่ให้นายจ้างเป็นผู้จ่ายสมทบฝ่ายเดียว

          อย่างไรก็ตาม ปลัดกระทรวงการคลัง ยืนยันว่า อัตราการจ่ายเงินสมทบนี้จะไม่เป็นภาระกับผู้ประกอบการมากนัก ขณะที่ลูกจ้างก็ไม่ถือว่ามีภาระเพิ่มขึ้น เพราะในปี 2561 ลูกจ้างมีภาระเสียภาษีน้อยลงอยู่แล้วจากการลดภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาที่จะมีผลบังคับใช้ กระทรวงการคลังจึงต้องการให้นำภาระภาษีที่ลดลง กลับมาเป็นเงินออมเพื่อใช้ในวัยเกษียณ