อายุงาน 20ปีขึ้นไป ได้ค่าชดเชย 400 วัน  เสียดายแทนหลายๆคนที่เฉียดฉิวไปแค่ไม่กี่วัน
แต่อย่างว่า กฎหมายว่ายังไง ก็ต้องเป็นไปตามนั้นล่ะนะ ไม่งั้นคงวุ่นวายพิลึก
หรือว่ามีบริษัทไหนใจดี ช่วยพนักงานที่เกษียณไปก่อน กม มีผลบังคับ มั่งคะ
( คงไม่น่าจะมีมั้ง เพราะแค่นี้นายจ้างก็ต้องรับภาระขึ้นมาอีกตั้งเยอะแล้ว เพราะเท่ากับลูกจ้างได้เงินเพิ่มฟรีอีกตั้ง 3 เดือน )