ตามปกติแล้วถ้าระยะเวลาที่ได้ตกลงว่าจ้างกันนั้นสุดสิ้นลงแล้ว สัญญาจ้างแรงงานนั้นก็เป็นอันสิ้นสุดใช่ไหมคะ   เลยสงสัยว่าหากเลิกจ้างลูกจ้างก่อนถึงกำหนดเวลานั้นหรือลูกจ้างลาออกก่อนถึงกำหนดนั้นมีค

เราเคยเป็นพนักงานประจำมาก่อน แล้วเราได้งานใหม่เลยแจ้งลาออก แต่บอเดิมต้องการจ้างเราแบบ contract ระยะสั้น และในอนาคตก็จะมีงานอื่นๆ ป้อนให้เราอีก อยากสอบถามว่าเราสามารถขอประกันกลุ่มเหมือนเดิมแบบตอนเป็นพน

ทำงานในตำแหน่ง ลูกจ้างโครงการ สามารถลาออกกระทันหันได้หรือไม่คะ ประมาณว่าที่ใหม่ประกาศรับเราปุ๊ป เราต้องไปทำได้เลยภายในวันพรุ่งนี้ พูดง่ายๆ ไม่มีเวลาให้เราได้เคลียร์งานที่เก่าเลย เป็นหน่วยงานรัฐทั้ง

เนื่องด้วย จขกท ไม่ได้เก่งในเรื่องกฎหมาย แค่อยากแชร์ประสบการ และบอกต่อ (บ่นไปเรื่อย) เผื่อจะมีใครสักคนผ่านมาเห็น       เรื่องก็เกิดขึ้นมาสักพักแล

ทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง ทำงานได้ประมาณ3 เดือน(ต.ค-ธ.ค 67) แล้วแจ้งลาออกวันที่ 20 ธ.ค67 ล่วงหน้า30วัน คือจะออกในวันที่ 31 ม.ค 68  โดยแจ้งผ่านทางแชทไลน์เจ้านาย เพราะงานเปนแบบWFH เข้าบริษัท 2-3ครั้ง

เคยไปทำงานที่โรงพิมพ์กิตติชัย ในวอยวัดเลา แย่มาก   จ้างให้ทดลองงาน 7 วัน  ไปทำ 3 วันแรก จ่ายแค่ 2 วัน ทุเรศ เกิน