เปิดโลกทัศน์ใหม่สำหรับผู้นำในตัวคุณ
เปิดรับสมัครแล้ว!!! ทุนฝึกอบรมสำหรับความเป็นผู้นำ IATSS FORUM ณ ประเทศญี่ปุ่นเป็นเวลา 44 วัน โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย
IATSS Forum คืออะไร
IATSS Forum (อ่านว่า อีเอส ฟอรั่ม) คือ ทุนฝึกอบรมที่ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี 1985 มีวัตถุประสงค์เพื่อเพิ่มทักษะและความสามารถของอนาคตผู้นำรุ่นใหม่จากประเทศในภูมิภาคอาเซียน ทั้ง 9 ประเทศ ได้แก่ ไทย ลาว กัมพูชา พม่า สิงคโปร์ อินโดนีเซีย มาเลเซีย ฟิลิปปินส์ และเวียดนาม โดยทุนได้เริ่มขยายกลุ่มผู้เข้าร่วมไปยังประเทศอินเดีย ทำให้ผู้เข้าร่วมโครงการขยายเป็นจาก 10 ประเทศ จากประเทศในภูมิภาคอาเซียนและอินเดีย โดยทุนฝึกอบรมนี้จะเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมอบรมเรียนรู้ผ่านโปรแกรมที่หลากหลาย ไม่ว่าจะเป็นการสัมมนาในหัวข้อที่น่าสนใจ เช่น วัฒนธรรม การเมือง การศึกษา และสิ่งแวดล้อม เป็นต้น ซึ่งเป็นโอกาสอันดีที่ผู้เข้าร่วมจะได้รู้เรียนรู้และแบ่งปันเรื่องราวจากเพื่อนๆ สมาชิกจากทุกประเทศ นอกจากนี้ยังมีการเรียนรู้ในภาคสนาม การเรียนรู้การทำงานเป็นกลุ่ม และการแลกเปลี่ยนวัฒนธรรมอีกด้วย
องค์กรมุ่งเน้นให้ผู้เข้าร่วมเกิดความตระหนักต่อปัญหาต่างๆ ในปัจจุบันที่เกิดขึ้นในภูมิภาคเอเชียและประเทศญี่ปุ่น และพยายามแก้ไขปัญหาเหล่านี้ภายใต้แนวคิดที่ว่า “Thinking and Learning Together”
ประวัติความเป็นมา
IATSS Forum ก่อตั้งด้วยเงินทุนส่วนตัวของโซอิจิโร่ ฮอนด้า (Mr. Soichiro Honda) นามสกุลเป็นที่คุ้นเคยกันเป็นอย่างดี ท่านคือผู้ก่อตั้งบริษัท ฮอนด้า มอเตอร์ ที่มีชื่อเสียงไปทั่วโลกนั่นเอง โดยท่านได้ก่อตั้งองค์กรนี้ร่วมกับเพื่อนร่วมวงการธุรกิจของท่านคือคุณทาเคโอะ ฟูจิซาว่า (Mr.Takeo Fujisawa) ในปี 1985 มีการจัดอบรมครั้งแรกมีผู้เข้ารับทุนจากประเทศมาเลเซีย จากนั้นแหล่งทุนเห็นโอกาสว่าควรขยายโอกาสไปยังผู้รับทุนจากประเทศอื่นๆ ในภูมิภาคอาเซียน จึงสลับสับเปลี่ยนประเทศผู้เข้ารับทุนไปในทุกๆปี จนกระทั่งปี 1991 จึงเปลี่ยนการอบรมเป็นการอบรมในระดับอาเซียน ซึ่งให้แต่ละประเทศส่งผู้เข้าร่วมมาร่วมอบรมกับผู้เข้าร่วมจากประเทศอื่นๆ IATSS Forum มีการดำเนินการร่วม 30 กว่าปี ตั้งแต่มีการก่อตั้งองค์กร ปัจจุบัน (รุ่นที่ 63 และ 64)โปรแกรมอบรมมีระยะเวลาทั้งสิ้น 44 วัน โดยจะจัดอบรมที่ เมืองซูซูกะ จังหวัดมิเอะ ประเทศญี่ปุ่น
ทำไมจึงควรเข้ารับการอบรมกับ IATSS Forum?
IATSS Forum ไม่ใช่โปรแกรมการอบรมที่มุ่งเน้นความรู้ใหม่ๆ หรือสัมผัสประสบการณ์ในญี่ปุ่น แต่มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างผู้นำรุ่นใหม่ให้แก่ภูมิภาคเอเชีย โดย IATSS Forum ได้ให้คำนิยามคำว่า “ผู้นำ” ไว้ว่า ผู้นำคือ “บุคคลที่สามารถดึงประสิทธิภาพสูงสุดของสมาชิกในกลุ่มมาใช้ในการทำงานให้บรรลุเป้าหมาย” ดังนั้น โปรแกรมจึงออกแบบให้ผู้เข้าร่วมอบรมมีโอกาสเรียนรู้และรู้จักตนเอง รวมไปถึงเพื่อนจากประเทศอื่นๆ ผ่านหลากหลายกระบวนการ ไม่ใช่แค่การนั่งฟังและจดตาม แต่หากเป็นการคิดและนำเสนอไอเดีย ในรูปแบบการทำงานแบบกลุ่ม เพื่อให้ผู้เข้าร่วมอบรมได้พัฒนาทักษะความเป็นผู้นำตามที่ IATSS ได้นิยามไว้
ทำไมจึงควรเข้ารับการอบรมกับ IATSS Forum?
IATSS Forum ไม่ใช่โปรแกรมการอบรมที่มุ่งเน้นความรู้ใหม่ๆ หรือสัมผัสประสบการณ์ในญี่ปุ่น แต่มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างผู้นำรุ่นใหม่ให้แก่ภูมิภาคเอเชีย โดย IATSS Forum ได้ให้คำนิยามคำว่า “ผู้นำ” ไว้ว่า ผู้นำคือ “บุคคลที่สามารถดึงประสิทธิภาพสูงสุดของสมาชิกในกลุ่มมาใช้ในการทำงานให้บรรลุเป้าหมาย” ดังนั้น โปรแกรมจึงออกแบบให้ผู้เข้าร่วมอบรมมีโอกาสเรียนรู้และรู้จักตนเอง รวมไปถึงเพื่อนจากประเทศอื่นๆ ผ่านหลากหลายกระบวนการ ไม่ใช่แค่การนั่งฟังและจดตาม แต่หากเป็นการคิดและนำเสนอไอเดีย ในรูปแบบการทำงานแบบกลุ่ม เพื่อให้ผู้เข้าร่วมอบรมได้พัฒนาทักษะความเป็นผู้นำตามที่ IATSS ได้นิยามไว้
IATSS Forum เหมาะกับใคร?
โปรแกรมนี้ถูกออกแบบมาเพื่อพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำสำหรับคนรุ่นใหม่ ดังนั้นผู้ที่สนใจเข้าร่วมโปรแกรมต้องมีอายุต่ำกว่า 35 ปี มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษที่ดี เพื่อที่จะได้มีส่วนร่วมในการเข้าอบรมอย่างเต็มที่ และ สามารถใช้ความรู้ความสามารถเฉพาะทางในสายงานของตนเองในการนำพาทีมบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ในระหว่างการอบรมอีกด้วย เพราะฉะนั้นการอบรมนี้จึงเหมาะกับผู้ที่สนใจในทุกสาขาอาชีพ ที่มีประสบการณ์การทำงานมาแล้วอย่างน้อย 2 ปี
ประโยชน์ที่ได้รับจากการเข้าร่วมอบรม IATSS Forumพัฒนาทักษะการเป็นผู้นำ
เรียนรู้และรู้จักตนเองมากขึ้น
เรียนรู้การทำงานร่วมกับผู้อื่น ซึ่งมีความแตกต่างทางวัฒนธรรม ภาษา เชื้อชาติ ศาสนา และอาชีพ
เรียนรู้และเข้าใจถึงปัญหาในด้านต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นเศรษฐกิจการเมือง วัฒนธรรม สิ่งแวดล้อม ของประเทศตนเองและอาเซียน รวมไปถึงประเทศญี่ปุ่น เพื่อหาทางแก้ไขในอนาคต
แลกเปลี่ยนวัฒนธรรมกับเพื่อนๆจากทั้งหมด 11 ประเทศ
เรียนรู้การทำงานภายใต้ความกดดันและข้อจำกัด
โปรแกรมการอบรมของ IATSS Forum
จะแบ่งออกเป็น 4 ส่วนใหญ่ๆ ตามรูปภาพที่แสดงข้างต้น ได้แก่General Seminars จะเป็นการสัมมนา โดยมีอาจารย์ผู้เชี่ยวชาญจากมหาวิทยาลัยที่มีชื่อเสียงของประเทศญี่ปุ่นเป็นผู้ดำเนินการสอน และในคลาสจะจัดให้มีการนำเสนอสถานการณ์และข้อมูลจากผู้เข้าร่วมการอบรมในแต่ละหัวข้อแตกต่างกันไป หัวข้อละ 2 ประเทศ จากนั้นจะเป็นการอภิปรายแบบกลุ่มตามหัวข้อที่อาจารย์ผู้สอนกำหนด
General Field Study เป็นการเรียนรู้ในภาคสนาม โดยโปรแกรมจะนำผู้เข้าร่วมไปเรียนรู้ในสถานที่จริง จากบุคคลที่ทำงานในด้านนั้นจริงๆ รวมไปถึงการศึกษา case study อีกด้วย
Cultural Exchange เป็นกิจกรรมที่จัดขึ้นเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้วัฒนธรรมของประเทศญี่ปุ่น และประเทศที่เข้าร่วมการอบรม
Other study กิจกรรมอื่นๆที่เสริมสร้างทักษะความเป็นผู้นำ เรียนรู้ตนเองและผู้อื่น
* หมายเหตุ โปรแกรมสำหรับรุ่นที่ 63-64 อาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสมตามจำนวนวันจัดโครงการที่น้อยลงเป็น 44 วัน (จากเดิม 57 วัน) สำหรับโปรแกรมตามรูปที่แสดงข้างต้นเป็นตัวอย่างของการอบรม IATSS Forum รุ่นที่ 59th ภายใต้ความคิด “Sustainable Community Design”
คำนิยมจากผู้ที่ได้รับทุน (Testimonials)
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ชาย/หญิง อายุ 25-35 ปี
- มีงานประจำ และมีความชำนาญงานในสาขาที่ทำ (รวมถึงธุรกิจส่วนตัว)
- มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 2 ปี (ไม่จำกัดสาขา) เป็นงานประจำ และมีความชำนาญงาน
ในสาขาที่ทำ
- มีทักษะภาษาอังกฤษดี สามารถปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมที่แตกต่างได้
- ต้องเดินทางคนเดียว (ไม่สามารถพาผู้ติดตามไปด้วย)
กระบวนการการสมัครและการคัดเลือกผู้รับทุน
รายละเอียดการสมัคร
** ปิดรับสมัคร ภายในวันที่ 30 มิถุนายน 2562 (รายละเอียด+ใบสมัคร ตามไฟล์แนบ)
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ โทรศัพท์. (02) 278-8400-19 ต่อ 1821
(02) 298-5646**
ศึกษารายละเอียดข้อมูลเพิ่มเติมรวมถึงดาวน์โหลดใบสมัครได้ที่ https://tinyurl.com/IATSSTHAILAND2020 
เปิดรับสมัครแล้ว!!! ทุนฝึกอบรมสำหรับความเป็นผู้นำ IATSS FORUM ณ ประเทศญี่ปุ่นเป็นเวลา 44 วัน โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย
เปิดรับสมัครแล้ว!!! ทุนฝึกอบรมสำหรับความเป็นผู้นำ IATSS FORUM ณ ประเทศญี่ปุ่นเป็นเวลา 44 วัน โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย
IATSS Forum คืออะไร
IATSS Forum (อ่านว่า อีเอส ฟอรั่ม) คือ ทุนฝึกอบรมที่ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี 1985 มีวัตถุประสงค์เพื่อเพิ่มทักษะและความสามารถของอนาคตผู้นำรุ่นใหม่จากประเทศในภูมิภาคอาเซียน ทั้ง 9 ประเทศ ได้แก่ ไทย ลาว กัมพูชา พม่า สิงคโปร์ อินโดนีเซีย มาเลเซีย ฟิลิปปินส์ และเวียดนาม โดยทุนได้เริ่มขยายกลุ่มผู้เข้าร่วมไปยังประเทศอินเดีย ทำให้ผู้เข้าร่วมโครงการขยายเป็นจาก 10 ประเทศ จากประเทศในภูมิภาคอาเซียนและอินเดีย โดยทุนฝึกอบรมนี้จะเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมอบรมเรียนรู้ผ่านโปรแกรมที่หลากหลาย ไม่ว่าจะเป็นการสัมมนาในหัวข้อที่น่าสนใจ เช่น วัฒนธรรม การเมือง การศึกษา และสิ่งแวดล้อม เป็นต้น ซึ่งเป็นโอกาสอันดีที่ผู้เข้าร่วมจะได้รู้เรียนรู้และแบ่งปันเรื่องราวจากเพื่อนๆ สมาชิกจากทุกประเทศ นอกจากนี้ยังมีการเรียนรู้ในภาคสนาม การเรียนรู้การทำงานเป็นกลุ่ม และการแลกเปลี่ยนวัฒนธรรมอีกด้วย
องค์กรมุ่งเน้นให้ผู้เข้าร่วมเกิดความตระหนักต่อปัญหาต่างๆ ในปัจจุบันที่เกิดขึ้นในภูมิภาคเอเชียและประเทศญี่ปุ่น และพยายามแก้ไขปัญหาเหล่านี้ภายใต้แนวคิดที่ว่า “Thinking and Learning Together”
ประวัติความเป็นมา
IATSS Forum ก่อตั้งด้วยเงินทุนส่วนตัวของโซอิจิโร่ ฮอนด้า (Mr. Soichiro Honda) นามสกุลเป็นที่คุ้นเคยกันเป็นอย่างดี ท่านคือผู้ก่อตั้งบริษัท ฮอนด้า มอเตอร์ ที่มีชื่อเสียงไปทั่วโลกนั่นเอง โดยท่านได้ก่อตั้งองค์กรนี้ร่วมกับเพื่อนร่วมวงการธุรกิจของท่านคือคุณทาเคโอะ ฟูจิซาว่า (Mr.Takeo Fujisawa) ในปี 1985 มีการจัดอบรมครั้งแรกมีผู้เข้ารับทุนจากประเทศมาเลเซีย จากนั้นแหล่งทุนเห็นโอกาสว่าควรขยายโอกาสไปยังผู้รับทุนจากประเทศอื่นๆ ในภูมิภาคอาเซียน จึงสลับสับเปลี่ยนประเทศผู้เข้ารับทุนไปในทุกๆปี จนกระทั่งปี 1991 จึงเปลี่ยนการอบรมเป็นการอบรมในระดับอาเซียน ซึ่งให้แต่ละประเทศส่งผู้เข้าร่วมมาร่วมอบรมกับผู้เข้าร่วมจากประเทศอื่นๆ IATSS Forum มีการดำเนินการร่วม 30 กว่าปี ตั้งแต่มีการก่อตั้งองค์กร ปัจจุบัน (รุ่นที่ 63 และ 64)โปรแกรมอบรมมีระยะเวลาทั้งสิ้น 44 วัน โดยจะจัดอบรมที่ เมืองซูซูกะ จังหวัดมิเอะ ประเทศญี่ปุ่น
ทำไมจึงควรเข้ารับการอบรมกับ IATSS Forum?
IATSS Forum ไม่ใช่โปรแกรมการอบรมที่มุ่งเน้นความรู้ใหม่ๆ หรือสัมผัสประสบการณ์ในญี่ปุ่น แต่มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างผู้นำรุ่นใหม่ให้แก่ภูมิภาคเอเชีย โดย IATSS Forum ได้ให้คำนิยามคำว่า “ผู้นำ” ไว้ว่า ผู้นำคือ “บุคคลที่สามารถดึงประสิทธิภาพสูงสุดของสมาชิกในกลุ่มมาใช้ในการทำงานให้บรรลุเป้าหมาย” ดังนั้น โปรแกรมจึงออกแบบให้ผู้เข้าร่วมอบรมมีโอกาสเรียนรู้และรู้จักตนเอง รวมไปถึงเพื่อนจากประเทศอื่นๆ ผ่านหลากหลายกระบวนการ ไม่ใช่แค่การนั่งฟังและจดตาม แต่หากเป็นการคิดและนำเสนอไอเดีย ในรูปแบบการทำงานแบบกลุ่ม เพื่อให้ผู้เข้าร่วมอบรมได้พัฒนาทักษะความเป็นผู้นำตามที่ IATSS ได้นิยามไว้
ทำไมจึงควรเข้ารับการอบรมกับ IATSS Forum?
IATSS Forum ไม่ใช่โปรแกรมการอบรมที่มุ่งเน้นความรู้ใหม่ๆ หรือสัมผัสประสบการณ์ในญี่ปุ่น แต่มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างผู้นำรุ่นใหม่ให้แก่ภูมิภาคเอเชีย โดย IATSS Forum ได้ให้คำนิยามคำว่า “ผู้นำ” ไว้ว่า ผู้นำคือ “บุคคลที่สามารถดึงประสิทธิภาพสูงสุดของสมาชิกในกลุ่มมาใช้ในการทำงานให้บรรลุเป้าหมาย” ดังนั้น โปรแกรมจึงออกแบบให้ผู้เข้าร่วมอบรมมีโอกาสเรียนรู้และรู้จักตนเอง รวมไปถึงเพื่อนจากประเทศอื่นๆ ผ่านหลากหลายกระบวนการ ไม่ใช่แค่การนั่งฟังและจดตาม แต่หากเป็นการคิดและนำเสนอไอเดีย ในรูปแบบการทำงานแบบกลุ่ม เพื่อให้ผู้เข้าร่วมอบรมได้พัฒนาทักษะความเป็นผู้นำตามที่ IATSS ได้นิยามไว้
IATSS Forum เหมาะกับใคร?
โปรแกรมนี้ถูกออกแบบมาเพื่อพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำสำหรับคนรุ่นใหม่ ดังนั้นผู้ที่สนใจเข้าร่วมโปรแกรมต้องมีอายุต่ำกว่า 35 ปี มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษที่ดี เพื่อที่จะได้มีส่วนร่วมในการเข้าอบรมอย่างเต็มที่ และ สามารถใช้ความรู้ความสามารถเฉพาะทางในสายงานของตนเองในการนำพาทีมบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ในระหว่างการอบรมอีกด้วย เพราะฉะนั้นการอบรมนี้จึงเหมาะกับผู้ที่สนใจในทุกสาขาอาชีพ ที่มีประสบการณ์การทำงานมาแล้วอย่างน้อย 2 ปี
ประโยชน์ที่ได้รับจากการเข้าร่วมอบรม IATSS Forumพัฒนาทักษะการเป็นผู้นำ
เรียนรู้และรู้จักตนเองมากขึ้น
เรียนรู้การทำงานร่วมกับผู้อื่น ซึ่งมีความแตกต่างทางวัฒนธรรม ภาษา เชื้อชาติ ศาสนา และอาชีพ
เรียนรู้และเข้าใจถึงปัญหาในด้านต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นเศรษฐกิจการเมือง วัฒนธรรม สิ่งแวดล้อม ของประเทศตนเองและอาเซียน รวมไปถึงประเทศญี่ปุ่น เพื่อหาทางแก้ไขในอนาคต
แลกเปลี่ยนวัฒนธรรมกับเพื่อนๆจากทั้งหมด 11 ประเทศ
เรียนรู้การทำงานภายใต้ความกดดันและข้อจำกัด
จะแบ่งออกเป็น 4 ส่วนใหญ่ๆ ตามรูปภาพที่แสดงข้างต้น ได้แก่General Seminars จะเป็นการสัมมนา โดยมีอาจารย์ผู้เชี่ยวชาญจากมหาวิทยาลัยที่มีชื่อเสียงของประเทศญี่ปุ่นเป็นผู้ดำเนินการสอน และในคลาสจะจัดให้มีการนำเสนอสถานการณ์และข้อมูลจากผู้เข้าร่วมการอบรมในแต่ละหัวข้อแตกต่างกันไป หัวข้อละ 2 ประเทศ จากนั้นจะเป็นการอภิปรายแบบกลุ่มตามหัวข้อที่อาจารย์ผู้สอนกำหนด
General Field Study เป็นการเรียนรู้ในภาคสนาม โดยโปรแกรมจะนำผู้เข้าร่วมไปเรียนรู้ในสถานที่จริง จากบุคคลที่ทำงานในด้านนั้นจริงๆ รวมไปถึงการศึกษา case study อีกด้วย
Cultural Exchange เป็นกิจกรรมที่จัดขึ้นเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้วัฒนธรรมของประเทศญี่ปุ่น และประเทศที่เข้าร่วมการอบรม
Other study กิจกรรมอื่นๆที่เสริมสร้างทักษะความเป็นผู้นำ เรียนรู้ตนเองและผู้อื่น
* หมายเหตุ โปรแกรมสำหรับรุ่นที่ 63-64 อาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสมตามจำนวนวันจัดโครงการที่น้อยลงเป็น 44 วัน (จากเดิม 57 วัน) สำหรับโปรแกรมตามรูปที่แสดงข้างต้นเป็นตัวอย่างของการอบรม IATSS Forum รุ่นที่ 59th ภายใต้ความคิด “Sustainable Community Design”
คำนิยมจากผู้ที่ได้รับทุน (Testimonials)
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ชาย/หญิง อายุ 25-35 ปี
- มีงานประจำ และมีความชำนาญงานในสาขาที่ทำ (รวมถึงธุรกิจส่วนตัว)
- มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 2 ปี (ไม่จำกัดสาขา) เป็นงานประจำ และมีความชำนาญงาน
ในสาขาที่ทำ
- มีทักษะภาษาอังกฤษดี สามารถปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมที่แตกต่างได้
- ต้องเดินทางคนเดียว (ไม่สามารถพาผู้ติดตามไปด้วย)
กระบวนการการสมัครและการคัดเลือกผู้รับทุน
** ปิดรับสมัคร ภายในวันที่ 30 มิถุนายน 2562 (รายละเอียด+ใบสมัคร ตามไฟล์แนบ)
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ โทรศัพท์. (02) 278-8400-19 ต่อ 1821 (02) 298-5646**
ศึกษารายละเอียดข้อมูลเพิ่มเติมรวมถึงดาวน์โหลดใบสมัครได้ที่ https://tinyurl.com/IATSSTHAILAND2020