สวัสดีค่ะ เรามีเรื่องที่จะปรึกษา เพื่อนๆพี่ๆในกลุ่มว่าจะสามารถทำอะไรได้บ้างหากเตอเหตุการณ์ซึ่งคิดว่าไม่ได้รับความยุติธรรมในที่ทำงาน สถานะตอนนี้ที่ทำงานของเราคือบริษัทเอกชน เราเป็นพนักงานสายวิชาชีพทำงานมา 10 ปี จนขณะที่เกิดเหตุการณ์เรามีตำแหน่งคือ หัวหน้าแผนก แล้วทางบริษัทมีข้อเสนอเพื่อให้บุคลากรที่อยู่ในสายวิชาชีพรับทุนเป็นเงินจำนวนหนึ่งแลกกับเซ็นสัญญา ทำงาน 5 ปี ซึ่งทางบริษัทแจ้งว่าไม่ได้บังคับ แต่การกระทำคือบังคับชัดๆเนื่องจากใครที่ไม่รับทุนจะถูกเรียกเข้าห้องสอบสวนแล้วถูกหว่านล้อมและพูดจากึ่งบังคับให้เซ็น ส่วนตัวเราเองนั้นได้ปฏิเสธโดยมีเหตุผลคือต้องการอิสระไม่ผูกมัด แต่เค้ากลับมองว่าเราคิดไม่ซื่อจะออกจากองค์กรและคิดว่าเป็นแกนนำให้ลูกน้องไม่เซ็นรับทุน(ซึ่งเราไม่เคยแม้แต่จะพูดคุยกับพวกเค้าเด็กเค้าก็คิดกันเองได้ป่ะ)แล้วเหล่าผู้บริหารก็บอกกับเราว่าเธอพิสูจน์ได้ใช่มั้ยหากเธอไม่ได้ทำ เราจะไม่ส่งเสริมอะไรเธอ และหากให้ทำอะไรก็ต้องทำ แล้วให้เราเซ็นเอกสารแจ้งไม่รับทุน(อย่างเดียว) หลังจากออกจากห้องผู้บริหารมาปุ้บ ก็มีประกาศปลดเราออกจากตำแหน่งหัวหน้า แล้วให้เราไปอยู่ในตำแหน่งพนักงานปกติ และแน่นอนค่าตำแหน่งเราก็ถูกริบในอีก 1 เดือนถัดมา เนื่องจากเดือนที่ประกาศเป็นช่วงปลายเดือน เลยไม่มีการเปลี่ยนแปลง 
เราจึงอยากปรึกษาว่าเราสามารถไปร้องต่อกรมแรงงานได้หรือไม่ เรามีโอกาสจะถูกบริษัทฟ้องร้องกลับหรือเปล่า นี่ยังไม่รวมถึงความรู้สึกที่เสียใจสูญเสียทีมงานทุกอย่าง ที่เรารักเหมือนครอบครัว 
และที่สุดเราก็ได้ยื่นลาออกจากบริษัทในเดือนนี้ รวมเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นราว 4 เดือน ซึ่งเป็นการทรมานใจตลอดเวลา เราไม่มีความสุขเลย ความรู้สึกตอนนี้ยังเต็มไปด้วยความเกลียด โกรธ เราเลยอยากจะหยุดความรู้สึกนี้เพราะคิดว่าอยู่ไปๆคงดี แต่มันไม่ใช่เลย สุดท้ายขอเราทำอะไรเพื่อตัวเองให้เค้าได้รับผลจากการที่เค้าทำกับเราบ้าง 
เราแพลนจะไปปรึกษากับกรมแรงงานตอนออกจากงานค่ะ เพื่อนๆพอจะมีคำแนะนำให้เราบ้างมั้ยคะ ขอบพระคุณล่วงหน้าสำหรับทุกคำแนะนำนะคะ...