สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 3
แปลกจริง
ไปคาดหมาย ความมั่นคง จากนายจ้าง องค์กร
สิ่งเหล่านั้น (นายจ้าง องค์กร) มันก็เปลี่ยนแปรไปตามปัจจัยล้านแปดในโลก
ยังไม่เห็นมีอะไร มั่นคง ในตัวมันเองเลย
ทั้งที่เราสร้าง ความมั่นคง ในตัวเราได้ง่ายกว่า
จัดการตัวเองคนเดียว ให้เป็นคนมีมูลค่า มีประโยชน์ ใครๆ ก็อยากได้ไว้ใช้งาน
กำหนดราคาตัวเองได้ จะขาย/ไม่ขาย ให้ใคร เมื่อไหร่ ก็ได้
อยากทำ ก็ทำ ไม่อยากทำอันนี้ หาสิ่งที่ชอบใจกว่ามาทำ ก็ได้
ไม่ต้องมาติดแหง่กอยู่ในวงจรที่ จขกท บรรยายมา
ไปคาดหมาย ความมั่นคง จากนายจ้าง องค์กร
สิ่งเหล่านั้น (นายจ้าง องค์กร) มันก็เปลี่ยนแปรไปตามปัจจัยล้านแปดในโลก
ยังไม่เห็นมีอะไร มั่นคง ในตัวมันเองเลย
ทั้งที่เราสร้าง ความมั่นคง ในตัวเราได้ง่ายกว่า
จัดการตัวเองคนเดียว ให้เป็นคนมีมูลค่า มีประโยชน์ ใครๆ ก็อยากได้ไว้ใช้งาน
กำหนดราคาตัวเองได้ จะขาย/ไม่ขาย ให้ใคร เมื่อไหร่ ก็ได้
อยากทำ ก็ทำ ไม่อยากทำอันนี้ หาสิ่งที่ชอบใจกว่ามาทำ ก็ได้
ไม่ต้องมาติดแหง่กอยู่ในวงจรที่ จขกท บรรยายมา
แสดงความคิดเห็น
เมื่อโตขึ้นเป็นผู้ใหญ่ หาความมั่นคงทางการงานแต่มันกลายเป็นกับดัก
แต่พอได้งานมั่นคง อาจจะไม่ก้าวหน้ามากนัก แต่มั่นคง พอทำไปเรื่อยๆทุกอย่างเริ่มเป็นความเคยชิน งานรูทีน
สักพักเราจะติดกับมัน เพราะความเป็นงานรูทีนไม่ต้องคิดอะไรมากนัก พอทุกอย่างลงตัว
เวลาก็จะผ่านไปอย่างรวดเร็วแต่ละปี แปปๆ ก็หนึ่งปี แปปๆก็ห้าปี ผ่านไปเรื่อยๆ
พอสักพักอายุมากขึ้น รู้ตัวอีกทีติดกับมันตั้งนานทำไปเพลินๆไม่ได้สำรวจชีวิต สุดท้ายอายุมากขึ้น แก่เกินกว่าจะขยับย้ายไปทำอย่างอื่น
สุดท้ายมันก็กลืนกินชีวิตเราไปหมดแล้ว รู้ตัวอีกที
สุดท้ายก็เข้าสู่ Kübler-Ross model
เริ่มแรกก็ปฎิเสธ ต่อมาก็โกรธตัวเอง ต่อมาก็ต่อรองกับตัวเอง ต่อมาก็กลายเป็นคนซึมเศร้า และสุดท้ายก็ยอมรับมันได้ว่าชีวิตเราคงแค่นี้
รู้ตัวอีกทีเข้าสู่วัยชรานั่งเก้าอี้เล่นอยู่หน้าบ้านดูวิว คิดกับตัวเองว่าตอนหนุ่มๆน่าจะออกไปท้าทาย ออกจากคอมฟอตโซนมากกว่านี้ แต่ก็สายไปเสียแล้ว
เพราะเวลาแต่ละคนมันจำกัด