แอดค่ะ พอดีหนูมีเรื่องจะปรึสาค่ะ คือนู่ทำงานโรงงาน
ทำได้ 90วัน คือยังไม่ผ่านโปร
บริษัทให้นุ่ออก เพราะขนานทดลองงานหนู่หยุด เค้าเลยให้นุ่เซ็นใบเลิกจ้าง เพราะไม่ผ่านโปร
อีกประเด็นนึงคือ นุ่ เกิดอุบัติเหตุในระวังทำงาน คือเครื่องทับนิ้วโป้งหัก ใช้การยังไม่ได้ บริษัทไม่มีกองทุนทดแทนให้ เขาบอกนุ่ว่า ถ้าเกิดเป้นไรให้ไปบอกเขา เขาจะพาไปโรงบาลเอง แต่นุ่ ไม่คิดว่านิ้วนุ่จะหัก เรยไปหาหมอ ใช้สิทธิ์ประกันสังคมค่ะ ให้หยุดงานแระออกใบรับรองแพทย์มาให้ก่อน2อาทิตย์ ซึ่งโรงงานก็มาเยี่ยมเอาใบรับรอง แพทย์ไป ต่อมา 3วัน มาให้นุ่เซ็นใบเลิกจ้าง เพราะไม่ผ่านการทดลองงาน แระโรงงานไม่ได้เสียหรือออกอะไรให้เรย นุ่สามารถฟ้องกรมแรงงาน หรือเอาผิดโรงงานได้ไหมค่ะ
โรงงานไม่มีกองทุนทดแทนให้เราเกิดอุบัติเหตุในระวังการทำงานสามารถฟ้องได้ไหมค่ะ
ทำได้ 90วัน คือยังไม่ผ่านโปร
บริษัทให้นุ่ออก เพราะขนานทดลองงานหนู่หยุด เค้าเลยให้นุ่เซ็นใบเลิกจ้าง เพราะไม่ผ่านโปร
อีกประเด็นนึงคือ นุ่ เกิดอุบัติเหตุในระวังทำงาน คือเครื่องทับนิ้วโป้งหัก ใช้การยังไม่ได้ บริษัทไม่มีกองทุนทดแทนให้ เขาบอกนุ่ว่า ถ้าเกิดเป้นไรให้ไปบอกเขา เขาจะพาไปโรงบาลเอง แต่นุ่ ไม่คิดว่านิ้วนุ่จะหัก เรยไปหาหมอ ใช้สิทธิ์ประกันสังคมค่ะ ให้หยุดงานแระออกใบรับรองแพทย์มาให้ก่อน2อาทิตย์ ซึ่งโรงงานก็มาเยี่ยมเอาใบรับรอง แพทย์ไป ต่อมา 3วัน มาให้นุ่เซ็นใบเลิกจ้าง เพราะไม่ผ่านการทดลองงาน แระโรงงานไม่ได้เสียหรือออกอะไรให้เรย นุ่สามารถฟ้องกรมแรงงาน หรือเอาผิดโรงงานได้ไหมค่ะ