สอบถามหน่อยค่ะ เราเกิดอุบัติเหตุขณะทำงาน ตั้งแต่วันที่ 3 พ.ค. 67 ใบรับรองแพทย์ วันที่ 3 พ.ค. 67 - 13 มิ.ย. 67โรงงานส่งกท.44 ให้เบิกทดแทน Hr.ขอธนาคารกรุงศรีไป
แต่ใบค่าแรงของบริษัทมา ปกติเข้าธนาคารกรุงเทพ เค้าใส่ลาป่วยมาให้ครบวันทำงาน แบบรายวัน แบบนี้เราได้ทั้งใช้สิทธิลาป่วยของประกันสังคม และได้ทั้งเงินกองทุนทดแทนด้วยเหรอเปล่าคะ
ปกติถ้าเบิกทดแทน ทดแทนน่าจะจ่ายเองไม่เกี่ยวกับใบค่าแรงของบริษัทแบบนี้เหรอเปล่าคะ
เกิดอุบัติเหตุขณะทำงาน ใช้ทั้งประกันสังคม และเบิกทดแทนด้วยได้มั้ย