คือเพิ่งจบอ่ะค่ะ แล้วได้งานที่บริษัท outsource แห่งหนึ่ง ด้วยความที่กลัวตกงานเลยรีบคว้าไว้ก่อนโดยที่ไม่ได้ไตรตรองให้ดีๆก่อนจะเริ่มงาน เค้าให้เซ็นสัญญาก่อน และต้องมีการอบรมเทรนงานก่อน 1 เดือน คือพอถึงวันอบรม เราก็ไปอบรมมา 2 วัน แล้วไม่ใช่เลย มันไม่ชอบ เลยแจ้งหัวหน้างานว่าอยากจะขอลาออก และไปเขียนใบลาออกและคืนบัตรพนักงานในวันต่อมา เลยสงสัยอยู่อย่างอ่ะค่ะ คือเราโง่ๆไม่ค่อยเข้าใจเรื่องนี้เท่าไหร่ ยังงงๆ อยากถามว่า ในกรณีของเรา ตอนเซ็นสัญญาเค้าให้เลือกโรงพยาบาลอะไรเสร็จสรรพเพื่อทำประกันสังคมอะไรประมาณนี้อ่ะค่ะ แล้วเราออกมาก่อนครบเดือน (อยู่ในช่วงอบรม วันที่ 2) ประกันสังคมยังไม่เคยถูกหักแบบนี้ ชื่อเราจะไปอยู่ในประกันสังคมตั้งแต่วันแรกที่เซ็นสัญญาไหมคะ หรือประกันสังคมจะเป็นโมฆะไปเลยคะ เนื่องจากยังไม่ได้รับเงินเดือน และยังไม่ทันได้ส่งอะไรเลย เรากังวลใจว่าถ้าเราได้งานที่ใหม่ จะต้องแจ้งที่ใหม่ยังไงในกรณ๊แบบนี้คะ บอกว่าเคยทำมาแล้วหรือยังไม่ได้ทำ กรณีแบบนี้คือถือว่าเป็นคนเคยมีหรือไม่เคยมีประกันสังคมคะ

ปล.รบกวนอีกอย่างคือถ้าเราไปสัมภาษณ์งานใหม่ เราควรแจ้งตรงนี้ว่าเป็นประสบการณ์ไหมคะ หรือไม่ต้องแจ้งเพราะอายุงานแค่ 2 วัน 5555
เข้าใจว่าเป็นการกระทำที่ไม่ควรเอาอย่างนะคะ แต่ทำทุกอย่างถูกต้องเรียบร้อยแจ้งและเขียนใบลาออกเรียบร้อยค่ะ

หากข้อความที่พิมพ์ไปผิดพลาดตรงไหนหรือไม่ถูกใจใครอะไรยังไงหนูขออภัยมาไว้ที่นี้ด้วยนะคะ